Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)

Pfälzische Pensionsanstalt; Speyer; Hybrid; EUR 52.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubsanspruch 30 Tage

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Speyer sucht eine/n Sachbearbeiter/in Brandschutz (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung technischer Prüfungen für Sonderbauten, die Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie die Abnahme von Rettungswegkonzepten. Erwartet werden ein einschlägiges Hochschulstudium und fundierte Brandschutzkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und Verwaltungsrecht.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder gleichwertiger Abschluss mit passenden Weiterbildungen.
• Fundierte Kenntnisse bauordnungsrechtlicher Richtlinien, Normen, Vorschriften; Baurecht, Denkmalpflege, Verwaltungsrecht.
• EDV-Kenntnisse: GIS, PROSOZ-Bau und MS-Office sind vorteilhaft.
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten; Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Zeitdruck.

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung technischer Prüfungen für Sonderbauten, insbesondere wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
• Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahmen z. B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten.
• Ausarbeitung baurechtlicher Stellungnahmen in Genehmigungs- und Widerspruchsverfahren.
• Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen.
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung Bauaufsicht und Denkmalpflege.

Kenntnisse

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Architektur

Bauingenieurwesen

Brandschutzingenieurwesen

Fortbildungen im Brandschutz

Tools

GIS

PROSOZ-Bau

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* in „Brandschutz“ (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Selbständige Bearbeitung von technischen Prüfungen für Sonderbauten, vor allem in den Bereichen wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
• Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahme z. B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten im Rahmen von Veranstaltungen.
• Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren
• Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Weiterbildungen bzw. Vertiefungen im brandschutz- und feuerwehrtechnischen Bereich sowie eine einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, Bauordnungsrecht und der Bauaufsicht.
• Fundierte Kenntnisse insbesondere von bauordnungsrechtlichen Richtlinien, Normen und Vorschriften, daneben auch im Baurecht, der Denkmalpflege und im Verwaltungsrecht.
• Kenntnisse in der Anwendung von folgenden EDV-Programmen: GIS, PROSOZ-Bau sowie der Office-Standardprogramme sind von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Arbeits- und Zeitdruck, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN‑Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. [phone]‑2352 )

Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.