Sachbearbeiter*in „Brandschutz“ (w/m/d)

GoHiring GmbH; Speyer; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach EG 11 TVöD

30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Jahressonderzahlung

Jobticket optional (VRN)

Möglichkeit eines Jobrades

Fortbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung Speyer sucht eine*n Sachbearbeiter*in für Brandschutz in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung 530 baut auf Expertise in Brand- und Bauaufsicht, denkmalpflegerischen Belangen sowie Verwaltungsrecht.

Sie bearbeiten Prüfungen, beraten Beteiligte zu brandschutztechnischen Fragen und arbeiten an Digitalisierungsprojekten der Abteilung. Die Stelle ist in der Regel unbefristet und orientiert sich an TVöD EG 11, mit attraktiven Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder gleichwertigem Abschluss mit Weiterbildungen im Brandschutzbereich.
• Fundierte Kenntnisse bauordnungsrechtlicher Richtlinien, Normen und Vorschriften, Baurecht, Denkmalpflege und Verwaltungsrecht.
• EDV-Kenntnisse in GIS, PROSOZ-Bau und Office-Standardprogrammen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung technischer Prüfungen für Sonderbauten, insbesondere wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
• Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen und Abnahmen, z. B. von fliegenden Bauten; Prüfung von Rettungswegkonzepten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Architektur oder Bauingenieurwesen oder Brandschutzingenieurwesen (Diplom/Bachelor/Master)

Tools

GIS

PROSOZ-Bau

Office-Standardprogramme

Jobbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 530 „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter* in „Brandschutz“ (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Selbständige Bearbeitung von technischen Prüfungen für Sonderbauten, vor allem in den Bereichen wiederkehrende Prüfungen und Brandschutz.
• Nachverfolgung von Gefahrenverhütungsschauen sowie Abnahme z. B. von fliegenden Bauten, Prüfung von Rettungswegkonzepten im Rahmen von Veranstaltungen.
• Ausarbeitung von baurechtlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren und in Widerspruchsverfahren
• Beratung der am Bau Beteiligten in allen brandschutztechnischen Fragen
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten der Abteilung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Brandschutzingenieurwesen oder ein gleichwertiger Abschluss mit nachgewiesenen Weiterbildungen bzw. Vertiefungen im brandschutz- und feuerwehrtechnischen Bereich sowie eine einschlägige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz, Bauordnungsrecht und der Bauaufsicht.
• Fundierte Kenntnisse insbesondere von bauordnungsrechtlichen Richtlinien, Normen und Vorschriften, daneben auch im Baurecht, der Denkmalpflege und im Verwaltungsrecht.
• Kenntnisse in der Anwendung von folgenden EDV-Programmen: GIS, PROSOZ-Bau sowie der Office-Standardprogramme sind von Vorteil.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit auch bei Arbeits- und Zeitdruck, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Robin Nolasco (Tel. [phone])

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Klaus Oechsler (Tel. [phone])