Sachbearbeiter*in Bevölkerungsschutz

Stadt Minden Verwaltungsdienststelle; Minden; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Stadt Minden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin Bevölkerungsschutz (Referenz-Nr. 164_2026) in Teilzeit (19,5 Std.).

Sie bearbeiten Konzepte zu Hochwasserschutz, Unwetter, Stromausfall und evakuierungsrelevanten Themen innerhalb der Berufsfeuerwehr Minden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit Klima, Umwelt und SBM, Koordination der städtischen Bereiche sowie mit dem Kreis Minden-Lübbecke; flexible Arbeitszeit ist vorgesehen.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder Verwaltungsstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbarer Abschluss.
• Krisenmanagement, Gefahrenabwehr / Risk Management / hybride Gefahrenabwehr und Sicherheitsmanagement.
• Idealerweise Erfahrungen im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office.
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Erstellen und Weiterentwicklung von Konzepten zu Hochwasserschutz, Sturmschäden und langanhaltendem Stromausfall.
• Konzeption einer Evakuierung der Bevölkerung und Trinkwassersicherung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Klima, Umwelt und SBM sowie Koordination mit dem Kreis Minden-Lübbecke.
• Koordination der städtischen Bereiche mit Blick auf Notbrunnen, Warnung der Bevölkerung und Pandemieplanung.
• Bereitschaft zur Mitwirkung bei besonderen Ereignissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.

Skills

Krisenmanagement

Gefahrenabwehr

Risk Management

Sicherheitsmanagement

MS Office

Education

Verwaltungslehrgang II

Verwaltungsstudium (Bachelor/Master)

Tools

MS Office

Job description

STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Berufsfeuerwehr Minden mit zurzeit 185 Mitarbeiterinnen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürgerinnen der Stadt Minden.

Der Bereich 5.4 Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiterin Bevölkerungsschutz Referenz-Nr. 164\_2026 Es handelt sich um eine bis 30.09.2029 befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Die Stelle umfasst die Sachbearbeitung im Bereich Bevölkerungsschutz innerhalb der Abteilung Service/technische Dienste der Berufsfeuerwehr Minden.

Ihre Aufgaben:

Erstellen und Weiterentwicklung von Konzepten sowie deren Fortschreibung aus verwaltungstechnischer, administrativer Sicht zu den Themen:

• Hochwasserschutz
• Starkregen-/Unwetterereignisse länger anhaltender Stromausfall
• längerfristige Vorhaltung von Betriebsstoffen beim Ausfall kritischer Infrastrukturen
• Konzept zur Evakuierung der Bevölkerung (vorgeplante Evakuierungs- und Schutzräume)
• Trinkwassersicherstellung

Außerdem:

• interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Klima, Umwelt sowie den Städtischen Betrieben, zur Verknüpfung operativer und strategischer Maßnahmen zur Stärkung des Bevölkerungsschutzes
• Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit städtischer Bereiche in den vorgenannten Themen
• Koordination und Abstimmung der Themenbereiche mit dem Kreis Minden- Lübbecke Kontrolle und operative Begleitung aus verwaltungstechnischer Sicht zu den Themen:

• Notbrunnen und Nahrungssicherstellung, z. B. bei einem Stromausfall für einen längerfristigen Zeitraum
• Warnung der Bevölkerung
• Pandemieplanung der Feuerwehr Minden
• sowie o. g. Konzepte

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft zur Mitwirkung bei besonderen Ereignissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über o einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder o ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Master) oder o ein Fachhochschul-/Hochschulstudium in den Bereichen
• Krisenmanagement
• Gefahrenabwehr / Risk Management / hybride Gefahrenabwehr
• Sicherheitsmanagement
• idealer Weise verfügen Sie über Erfahrungen im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz
• sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in aufgabenbezogene IT-Verfahren einzuarbeiten
• Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Kund*innen zeichnen Sie aus

Wir bieten:

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team

• einen sicheren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge transparente und faire Bezahlung
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 29.11.2026

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 164\_2026 an.

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.