Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall; Stuttgart; Vor Ort; EUR 47.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Versicherungsgesellschaft für Berufsgenossenschaften in Stuttgart sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Berufskrankheiten. Sie bearbeiten Fälle berufsbedingter Erkrankungen und führen Feststellungsverfahren durch. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich ist erforderlich. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit, ein 13. Monatsgehalt sowie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

30 Urlaubstage im Jahr

Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzrente

Qualifikationen

• Bereitschaft, gute Kenntnisse des Leistungsrechts zu erwerben.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

Aufgaben

• Bearbeiten von Fällen berufsbedingter Erkrankungen.
• Durchführung des Feststellungsverfahrens.
• Steuern und Planen von Heilverfahren.
• Beratung von Berufserkrankten und Versicherten.
• Durchführung des Zahlungsverkehrs.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts

Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Ausgeprägte Kundenorientierung

Organisations- und Kommunikationsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung, -recht oder -wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management oder eine vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Berufskrankheiten der Bezirksverwaltung Südwest suchen wir Sie am Standort Stuttgart.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Die Abteilung Berufskrankheiten ist für die Prüfung, Feststellung und Bearbeitung von (drohenden) Berufskrankheiten zuständig.

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten bearbeiten Sie Fälle berufsbedingter Erkrankungen.
• Dazu führen Sie das Feststellungsverfahren zügig und zweckmäßig durch.
• Zudem steuern und planen Sie Heilverfahren zielorientiert und überwachen diese.
• Sie beraten Berufserkrankte und Versicherte, leiten individuelle Maßnahmen ein (z. B. durch Individualprävention) und begleiten diese steuernd.
• Außerdem gewähren Sie entsprechende Leistungen und führen den Zahlungsverkehr durch.
  
  

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung, -recht oder -wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts im Aufgabenbereich (SGB VII und angrenzende Rechtsgebiete) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz
• Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  
  

Wir bieten

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 75.400 € jährlich)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente