Sachbearbeiter:in Bearbeitung von Fortführungen im Liegenschaftskataster (m/w/d)

REWE Group; Olpe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kreisverwaltung Olpe sucht eine:n Sachbearbeiter:in für die Bearbeitung von Fortführungen im Liegenschaftskataster. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 18.07.2025 über das Stellenportal Interamt einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Geodäsie, Vermessung oder Geoinformatik.
• Kenntnisse im Kataster- und Vermessungsrecht des Landes NRW.
• Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten.

Aufgaben

• Fortführungen des Liegenschaftskatasters mit ALKIS.
• Abstimmung der katastertechnischen Grenzen.
• Mitwirkung bei der Administrierung des ALKIS-Programmsystems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Flexibilität

Initiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Geodäsie oder Vermessung

Laufbahnbefähigung für den vermessungstechnischen Dienst

Staatlich geprüfter Vermessungstechniker

Tools

ALKIS-Programmsystem

Jobbeschreibung

Der Kreis Olpe sucht zum 01.10.2025 eine:n

Sachbearbeiter:in „Bearbeitung von Fortführungen im Liegenschaftskataster“ (m/w/d)

700 Fachleute – ein Team. Die Kreisverwaltung Olpe. Wo sonst arbeiten Verwaltungsfachkräfte, (Tier-)Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen, Notfallsanitäter:innen, Ingenieur:innen, Jurist:innen und viele weitere Fachleute unter einem Dach? Unser Job ist Vielfalt. Kommen Sie in ein starkes Team!

Die Stelle ist im Fachdienst 62 Liegenschaftskataster und Geoinformation im Bereich der Fortführung des Liegenschaftskatasters zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Fortführungen des Liegenschaftskatasters mit dem Programmsystem ALKIS und Mitwirkung bei Katastererneuerungsarbeiten
  • Übernahme von Liegenschaftsvermessungen (u.a. Teilungs- und Grenzvermessungen, Gebäudeeinmessungen, Verschmelzungen)
  • Erneuerung und Berichtigung im Sinne von Qualitätsverbesserungen oder sonstiger Veränderungen im Katasternachweis
• Abstimmung der katastertechnischen Grenzen zu den Nachbarkreisen
• Wünschenswert wäre die Mitwirkung bei der Administrierung des ALKIS-Programmsystems
• Wünschenswert wäre die Unterstützung in der Betreuung der Auszubildenden im Bereich der Fortführung des Liegenschaftskatasters

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Geodäsie oder Vermessung als Vermessungsingenieur (FH) bzw. Bachelor oder
• abgeschlossenes Studium der Geoinformatik als Bachelor mit zusätzlichen Studieninhalten aus Liegenschaftskataster und Vermessung oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischer Dienst im Land NRW (vormals gehobener vermessungstechnischer Dienst) oder
• gleichwertige Fähigkeiten als staatlich geprüfter Vermessungstechniker und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten
  • besondere Kenntnisse in der Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie im Vermessungs- und Katasterrecht des Landes NRW und der Grundbuchordnung
  • Kenntnisse der Probleme in Gebieten mit qualitativ schlechtem Kataster (auch tlw. in Urkatastergebieten)
• wünschenswert Kenntnisse der informationstechnischen und rechtlichen Normen und Standards im Bereich der Geoinformation sowie IT-Kenntnisse bzgl. des ALKIS-Programmsystems
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln
• Eigenverantwortung
• Flexibilität
• Initiative
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie Fachveranstaltungen

Wir bieten Ihnen

• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenstunden)
• Eine Aufteilung der Stelle (Jobsharing) auf jeweils zwei Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich; allerdings muss gewährleistet sein, dass die Stelle vormittags und nachmittags während der Servicezeiten besetzt ist.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege
• Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie die Gewährung eines Leistungsentgelts; vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasings

Sind Sie interessiert? Wir auch an Ihnen!

Ihre Bewerbung mit Aussagen und Nachweisen zu den Anforderungskriterien reichen Sie bitte bis zum 18.07.2025 online über das Stellenportal Interamt ein.

Alternativ ist eine schriftliche Bewerbung an die Kreisverwaltung Olpe, Fachdienst Personal, Postfach 1560, 57445 Olpe möglich.

Entsprechend der Zielsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Werner Figge, Fachdienstleiter 62, Tel. 02761 / 81 323 oder Frau Dr. Silja Lockemann, Fachserviceleitung 62.2, Tel. 02761 / 81 329.