Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Allianz Lebensversicherungs-AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Allianz Lebensversicherungs-AG sucht einen Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung in Stuttgart. In einem modernen, agilen Team betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Firmenkunden und unterstützen den Ausbau von Geschäftsbeziehungen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Tarifliche Sonderzahlungen

Mitarbeiteraktien

Flexibles Arbeiten

Persönliche Entwicklungspläne

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Lebensversicherung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersversorgung.
• Freude an Teamarbeit und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Erfahrung in Projekten und Veränderungsprozessen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Altersvorsorge unserer Firmenkunden.
• Ansprechpartner für Kunden und Vermittler, Beratung und Auskünfte telefonisch sowie schriftlich.
• Unterstützung beim Knüpfen und Vertiefen von Geschäftskontakten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsstärke

Technikkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft

Tools

EDV-Systeme

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d), Stuttgart

Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. Ob Sie frisch von der Uni kommen, Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben oder bereits Erfahrung mitbringen – lassen Sie uns gemeinsam mit Engagement und Kompetenz unsere anspruchsvollen Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung beraten und begeistern. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Weiterentwicklung.

In unserem zukunftsorientierten Team des Key-Account-Managements der baV für die Firmenkunden der Allianz Lebensversicherungs-AG steht Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes, agiles Arbeitsumfeld bietet spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen Ihre Flexibilität und bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter im Key Account Management für die betriebliche Altersversorgung (m/w/d):

• Eigenverantwortliche Betreuung: Selbstständige Betreuung der Altersvorsorge unserer Firmenkunden.
• Kunden- und Vermittlerkontakt: Ansprechpartner für Kunden und Vermittler, Beratung und Auskünfte telefonisch sowie schriftlich.
• Geschäftsbeziehungen ausbauen: Unterstützung beim Knüpfen und Vertiefen von Geschäftskontakten, Teilnahme an Verhandlungen.
• Projektarbeit: Mitarbeit an system- und prozessverbessernden Projekten.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft.
• Erfahrung und Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung im Bereich Lebensversicherung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Freude an Teamarbeit und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern.
• Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten: Kundenorientierte, systematische Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten.
• Technikkompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Office-Anwendungen.
• Projekt- und Veränderungskompetenz: Erfahrung in Projekten und Veränderungsprozessen ist von Vorteil.

Unsere Highlights für Sie:

Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktien und Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Zeit & Flexibilität: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell, mobile Arbeit ohne feste Anwesenheitsquote.

Karriereentwicklung: Persönliche Entwicklungspläne und funktionsübergreifende Erfahrungen.

Weitere Informationen zu unseren Vorteilen finden Sie unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Arbeitszeugnisse online auf unserer Karriereseite.

Bei Fragen stehen Ihnen Frau Angela Koch ([phone]) und Ihre Recruiterin Anne Keilholz ([phone]) zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland rekrutiert intern. Unaufgeforderte Bewerbungen von Vermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Seit 1890 setzt sich die Allianz für Sicherheit, Innovation und Nachhaltigkeit ein. Wir sind ausgezeichnet als Arbeitgeber (Great Place to Work 2024). Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer Stärke und Stabilität. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.