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Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

ENERCON Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Bremen

Hybrid

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Windenergie sucht einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Mahnwesen und die Pflege von Debitorenkonten. Du führst wichtige Gespräche zwischen Kunden und Fachbereichen und unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit trägst du aktiv zur Gestaltung der Zukunft der erneuerbaren Energien bei. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative Ideen setzt und dir zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Private Berufsunfähigkeitsversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Mentoring für Berufseinstieg
Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
Firmenfitness (Hansefit)

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement.
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung ist erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Mahnwesen im internationalen Bereich.
  • Führen von Kunden- und internen Gesprächen zur Kontenklärung.

Kenntnisse

Buchhaltung
MS-Office
SAP
Deutsch
Englisch
Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Standorte: Bremen, HB, DE, 28199; Aurich, NI, DE, 26605

Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten), vor Ort, Hybrid

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Diese Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet besetzt.

Deine Aufgaben:

  1. Verantwortung für das Mahnwesen im internationalen Bereich.
  2. Führen von Kunden- und internen Gesprächen im Zuge der Kontenklärung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Fachbereichen.
  3. Pflege der Debitorenkonten und Anlegen von Klärungsfällen bei Kundeneinbehalten im SAP-System.
  4. Erstellung von Auswertungen für das Forderungsmanagement sowie Saldenbestätigungen.
  5. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten.

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o. Ä., sowie erste Erfahrung in der Buchhaltung.
  • Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
  • Idealerweise Grundwissen in SAP.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Deine Benefits:
  • Bis zu 60 % mobiles Arbeiten (Homeoffice).
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie.
  • Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job).
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur.
  • Benefits wie Firmenfitness (Hansefit).
  • Spannende Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie.

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

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