Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

DEKRA Akademie GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter für die Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Pflege von SAP-Daten und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern. In diesem abwechslungsreichen Job profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits, darunter 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Diese Position eignet sich für Personen mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Unternehmenserfolgsbeteiligung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobradleasing

Mitarbeiterrabatte

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung notwendig.
• Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen erforderlich.
• Verbindliches und professionelles Auftreten erwartet.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen Betreuungsbereich.
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Angelegenheiten.
• Mitwirkung an HR-Transformation und Prozessverbesserungen.

Kenntnisse

Vertraulichkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Microsoft Word

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Stuttgart

Vollzeit | DEKRA SE | DE51036834-01

Diese Stelle ist in Teilzeit (20 Std. / Woche) zu besetzen.

Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich
• Sie pflegen Stammdaten und abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM / SuccessFactors
• Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer stehen Sie zu abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zur Verfügung
• Sie arbeiten bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung - insbes. HR Transformation mit
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei der stetigen Verbesserung der Prozesse mit und übernehmen Sonderaufgaben
  
  

Qualifikationen

• Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Word und Excel sowie in SAP HR / SuccessFactors und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen
  
  

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr