Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w/d)

American President Lines; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Logistikunternehmen in Großbeeren bei Berlin sucht einen Sachbearbeiter HR & Payroll. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Moderne Kantine

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit LOGA/P&I.
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten.
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office (insbesondere Excel)

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

LOGA/P&I

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w/d)

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag.

Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachse mit uns!

Für unseren Standort in Großbeerenbei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR & Payroll (m/w/d).

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kolleg:innen bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsspezifischen Fragen.
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne und externe Zwecke.
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern.
• Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Bewegungsdaten sowie Fehlzeiten inklusive Prüfung der Lohnfortzahlung.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit LOGA/P&I.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Moderne Kantine mit frischen, wechselnden Gerichten zu fairen Preisen.
• Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Grippeschutzimpfungen, Ergonomie-Checks u.v.m.
• Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservices „LifeWorks“.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Pluxee-Card.
• Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner.
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ergonomisch ausgestatteter, klimatisierter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote – fachlich, sprachlich und persönlich.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.