Sachbearbeiter HR Flight Staff (m/w/d) - in Teilzeit (50%)

GuideCom GmbH; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen HR-Mitarbeiter, der für die Betreuung von Personalangelegenheiten verantwortlich ist. In dieser Position arbeiten Sie in einem engagierten Team und profitieren von attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Rolle bietet spannende Herausforderungen in einer abwechslungsreichen Branche und erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute EDV-Kenntnisse.

Leistungen

Attraktive Reiserabatte

Sozialleistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP/R3.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen.
• Aktualisierung und Pflege der Personalstammdaten.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, wie Arbeitsrecht und Payroll.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Soziale Kompetenz

Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP/R3

Word

Excel

Jobbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der zu betreuenden Mitarbeiter und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Vergütungsänderung, Versetzungen, etc.) unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen und maßgeblichen Dienstvorschriften
• Aktualisierung, Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in die jeweiligen EDV-Systeme
• Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit dem Abschluss, der Änderung und der Beendigung von individual- und kollektivrechtlichen Verträgen des Cockpitpersonals
• Eigenständige Erledigung sonstiger vielfältiger Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung, wie Pflege der elektronischen Personalakten, Aktualisierung der Personalunterlagen, Bestellung, Ausgabe und Einzug von Mitarbeiterausweisen etc.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen HR-Bereichen, wie bspw. Arbeitsrecht und Payroll
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sehr gute EDV-Kenntnisse wie Word, Excel, SAP/R3 bzw. VAMOS

Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:

• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung