Sachbearbeiter (gn) Datenmigration, Mertendorf
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als Sachbearbeiter (gn) Datenmigration, bis zu 100% remote,für unseren namhaften Kunden in der Energieversorgungsbranche in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:
Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei 2960€ brutto/Monat bei einer Wochenarbeitszeit von 38 StundenEine fachliche und individuelle Einarbeitung mit einem Mentor vor Ort bereitet Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vorPersönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr AnliegenFlache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen ZusammenarbeitSie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, 100% remote zu arbeitenSelbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt
und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt
Das sind Ihre Aufgaben als Datenerfasser:Sie übertragen Daten aus einem vorangegangenen System oder aus MS-Excel in ein neues IT-SystemSie vergleichen Datenangaben in Excel mit jenen aus dem IT-System und stellen Abweichungen festSie bereinigen die Datenunstimmigkeiten und führen Klärung herbeiSie kontrollieren gemachte Angaben auf Plausibilität und erstellen BerichteDamit überzeugen Sie uns:Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mitSie sind sicher im Umgang mit Excel und verfügen zudem idealerweise über erste Anwenderkenntnisse in SAP oder DATEVSie arbeiten gewissenhaft und strukturiertIhre Deutschkenntnisse sind auf C1-LevelKonnten wir Sie überzeugen?Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.