Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) als Payroll-Koordinator in TZ

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Bonn sucht einen Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung für vielfältige Aufgaben im HR-Team. In dieser Teilzeitposition bist du verantwortlich für die Gehaltsabrechnung und die Kommunikation mit Behörden sowie für die Personaladministration. Vertrautheit mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht ist Voraussetzung. Flexibilität, Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen sind bei uns gefragt.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Vertrag

Gemeinsame Events

Kostenlose Parkplätze

Kaffee und Wasser

Sportaktivitäten in der Mittagspause

Modernes Büro

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Versiert im Umgang mit Verwaltungs- und Abrechnungssystemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters.
• Fehlerfreie Gehaltsabrechnungen vorbereiten und sicherstellen.
• Unterstützung bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und Benefits.

Kenntnisse

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Excel

Zahlenverständnis

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) als Payroll-Koordinator in TZ, bonn

LACROIX ist eine internationale Industriegruppe in Familienbesitz. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung und Verwaltung von nachhaltigeren Lebensräumen dank vernetzter Geräte und Technologien. Wir sind davon überzeugt, dass die Technik dazu beitragen muss, unsere Lebensräume sicherer und nachhaltiger zu machen.

Der Geschäftsbereich Umwelt von LACROIX bietet öffentlichen und privaten Kunden sichere, vernetzte elektronische Geräte und IoT-Lösungen zur Optimierung des Managements von Wassernetzen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, Stromnetzen und öffentlicher Beleuchtung.

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Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) als Payroll-Koordinator in TZ

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Deine Welt? Freude am Umgang mit Menschen UND Zahlen? Bereit für eine spannende Aufgabe, die Dir viel Abwechslung, Eigenverantwortung und die Mitwirkung an neuen interessanten Themen bietet? Dann bist Du die ideale Ergänzung für unser kleines, kollegiales HR-Team in Köln – in Teilzeit.

Dein Part

• Innerhalb des HR-Teams bist Du am Standort Köln DIE Instanz rund um das Thema Entgelt.
• Zum einen steuerst Du den externen Payroll-Dienstleister, der die Gehaltsabrechnung für uns durchführt.
• Du übernimmst die Vorbereitung des Zahlungslaufs selbst, stellst pünktlich alle gehaltsrelevanten Daten bereit und sorgst mit Deinem sicheren Blick für Details für fehlerfreie Gehaltsabrechnungen.
• Zum anderen setzen unsere ca. 130 Mitarbeitenden auf Deine kompetente Unterstützung bei allen Fragen rund um Gehaltsabrechnung und Benefits sowie zur betrieblichen Altersversorgung, VWL, Versicherungen, ...
• Die Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie die Erstellung sämtlicher Bescheinigungen erledigst Du routiniert.
• Und auch unsere Zeitwirtschaft sowie die Administration von Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträgen, Pfändungen & Co. sind bei Dir in besten Händen.
• Last, but not least versorgst Du unser Management mit Aufstellungen und Auswertungen wichtiger Personalkennzahlen und lieferst den Konzern-Kolleg*innen in Frankreich relevante Reports.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder etwas Vergleichbares
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fit im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, versiert im Umgang mit Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen
• Talent im Umgang mit (Kenn-)Zahlen und die Fähigkeit, diese sinnvoll aufzubereiten – vor allem in Excel
• Erfahrung in Personalbetreuung und -administration ist ein Plus
• Freude daran, sich mit neuen Personalthemen zu befassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist ein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Das A & O: Persönlichkeit! Aufgeschlossen, kommunikativ, sozial kompetent und Service orientiert? Perfekt!
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Schönes, modernes Büro
• Unbefristeter Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses
• Gemeinsame Events wie Karneval, Sommer- und Weihnachtsfest
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Kaffee und Wasser stehen zur Verfügung
• Sportaktivitäten in der Mittagspause, wie z.B. Tischtennis