Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement / Empfang (m/w/d)

Abel Mobilfunk, ein Unternehmen der Abel Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze. Abel Mobilfunk ist in Deutschland eine der wenigen Firmen, die Turnkey-Lösungen umsetzt und hierfür eine End-to-End Verantwortung übernimmt. Mit unserer Arbeit legen wir den Grundstein für den digitalen Wandel in Deutschland und machen 5G, das Internet der Dinge und autonomes Fahren zur Wirklichkeit.

Für unsere Niederlassung in Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement / Empfang (m/w/d).

Was dich erwartet:

• Du bist Ansprechpartner für Pannen sowie Schadensfälle und organisierst Reparaturen.
• Du koordinierst Leasingfahrzeuge und begleitest die Rückgabe an den Leasingpartner.
• Du bist verantwortlich für Fahrzeugübergaben und Fahrzeugwechsel, sowie eine Einweisung in die Bedienung der Fahrzeuge.
• Du bist im ständigen Austausch mit dem zentralen Fuhrpark in Engelsberg.
• Du überwachst das Einhalten von Pflichtterminen (UVV, Hauptuntersuchungen) und führst regelmäßig Führerscheinkontrollen durch.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Autohäusern bzgl. KFZ-Zulassungen.
• Du bearbeitest den Posteingang.
• Du bist erster Ansprechpartner für Besucher.

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Automobilkaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schadensbeurteilungen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Selbständige, zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres und freundliches Auftreten.
• Führerschein Klasse B.

Was wir bieten:

• Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang.
• Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere.
• Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen.
• Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung.
• Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance.
• Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose physiotherapeutische Behandlung, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.