Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

REWE Gruppe; Hungen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgesellschaft sucht einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement für Hungen. Sie verantworten die Bearbeitung von Forderungen, arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bieten Unterstützung in anspruchsvollen Situationen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeit

Persönliche Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatt

Kostenfreie Parkplätze

Familienbewusste Personalpolitik

Qualifikationen

• Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement wünschenswert.
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Koordination administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

juristische Grundkenntnisse

analytisches Denkvermögen

Dienstleistungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r

Tools

RA-Micro

Jobbeschreibung

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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Ort:35410 Hungen| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,unbefristet| Job-ID:906360

Was Sie bei uns bewegen:

Sie wollen in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starten Sie bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben – gemeinsam gestalten wir bei REWE Ihre persönliche Karriere.

• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten wie dem außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesen inkl. Zwangsvollstreckungen und Zahlungsvereinbarungen
• Sie sind darüber hinaus für die Forderungsanmeldungen inInsolvenzverfahren sowie deren Überwachung zuständig
• Sie sind in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen, wie beispielsweise unseren Kaufleuten, dem Rechnungswesen oder Korrespondenzanwälten
• Sie koordinieren und verantworten die administrativen Aufgaben innerhalb Ihres Aufgabengebietes

Was uns überzeugt:

• Ihre abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r
• Ihre erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist wünschenswert aber kein Muss
• Ihr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und idealerweise auch RA-Micro
• Ihre juristischen Grundkenntnisse und Ihr analytisches Denkvermögen sind von Vorteil
• Ihregewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Ihr freundliches und gewandtes Auftreten
• Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, Korrespondenzsicherheit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID:906360)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Hungen, HE, DE, 35410

Veröffentlichungsdatum: 27.05.2025

Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png