Sachbearbeiter Food Supply Chain Management (m/w/d)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten - und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Lidl
Handel & E-Commerce

Sachbearbeiter Food Supply Chain Management (m/w/d)

Festanstellung (Vollzeit), Management & Beratung
Hüfingen

Deine Aufgaben

1. Unter Berücksichtigung der Abverkaufsentwicklungen sowie unseres Frische- und Qualitätskonzepts kümmerst du dich um eine optimale Warenverfügbarkeit in den Filialen für den Bereich der Frische- oder Trockenartikel.
2. Du übernimmst die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems und sorgst für reibungslose Abläufe durch die kontinuierliche Abstimmung mit unseren Filialen, den Kollegen im Vertrieb, im Warengeschäft und in der Logistik sowie unseren Lieferanten.
3. Im Rahmen der Disposition und der Autodisposition unterstützt du uns bei der Sicherstellung reibungsloser Prozesse.
4. Du prüfst und bearbeitest die systemgenerierten Bestellvorschläge und steuerst die Abstimmung mit unseren Filialen und Lieferanten.
5. Gemeinsam mit deinen Kollegen im Warengeschäft planst du die Zuteilung der Sortimentsartikel für unsere Filialen.

Dein Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
2. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
3. Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
4. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz.
5. Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel).

Deine Vorteile

1. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
4. Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause.
5. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
6. Tarifliche Altersvorsorge.
7. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
8. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.