Sachbearbeiter FI-Kostenmanagement (all genders), Recklinghausen
Sparkasse Vest Recklinghausen
Recklinghausen, Germany
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen. Wir sind ein innovativer Dienstleister mit großer Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden sowie gesellschaftlicher Verantwortung im Kreis Recklinghausen. Unser Fokus liegt auf Nachhaltigkeit und klimaneutralem Arbeiten. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit – sowohl im Umgang mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.
Wir suchen Sie, um unser Team als Sachbearbeiter FI-Kostenmanagement (all genders) in Teilzeit (50%) im Bereich Organisation am Standort Herzogswall 5 in Recklinghausen zu verstärken. Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft.
- Schaffung von Transparenz der Kosten in verschiedenen Bereichen und Bereitstellung von Benchmarkwerten, insbesondere durch Nutzung von RiMaGo und der FI-Rechnungsanalyse
- Ermittlung der wesentlichen Stellhebel für die Kostenoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Priorisierung der Maßnahmen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung (z.B. Administration, Altdatenbereinigung, Schulungsbedarf)
- Aufbau und Implementierung eines regelmäßigen Reportings für Fachbereiche und Vorstand
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Austauschformaten zu FI-Kosten zur Identifikation weiterer Potenziale
- Informationsaufnahme, Arbeitsplatzorganisation, Gespräche und Veranstaltungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Auffassungsgabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der EDV-Programme (OSPlus, RiMago, Office-Anwendungen)
Wir bieten
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gehaltsumwandlung für zusätzliche Urlaubstage
- Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung gemäß EG 9b TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
- Karriere und Entwicklung: Weiterbildungsangebote, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
- Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant