Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Nürnberg sucht einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung. Der zukünftige Mitarbeiter wird für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die allgemeine Personaladministration verantwortlich sein. Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wird angeboten. Interessierte Kandidaten sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitkonto

Möglichkeiten der Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten.
• Allgemeine Personaladministration.

Kenntnisse

Personaladministration

Entgeltabrechnung

MS Office

Verantwortungsbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt

Tools

Sage

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Perspektiven

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
• Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Möglichkeiten der Weiterbildung und -entwicklung
• Attraktives übertarifliches Gehaltspaket
• U.v.m.

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und externen Stellen wie Behörden und Ämtern
• Allgemeine Personaladministration

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und einem gängigen Abrechnungssystem wie bspw. Sage, o.ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.