Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

J. Heinr. Kramer Holding GmbH & Co. KG; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der vierten Generation sucht einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Behörden zusammen und unterstützen das Unternehmen bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Gehälter, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und Teil eines freundlichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Langfristiges Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Dienstrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung mit Sage.
• Korrespondenz mit Behörden und Unterstützung bei Prüfungen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tarifrechtliche Kenntnisse

Steuerrechtliche Kenntnisse

Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Lohn/Gehalt

Tools

Sage Abrechnungsprogramm

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten: Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für termingerechte und inhaltlich korrekte Entgeltabrechnung mit Sage
• Tarifrechtliche Betreuung und Beurteilung aus Sicht der Lohnbuchhaltung
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
• Betreuung und Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss)
• Firmenfitness: Zugang zu über 6000 Fitnessstudios und Schwimmbädern sowie anderen Sportarten über Hansefit oder Egym Wellpass
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Lohn/Gehalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Sage
• Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Unsicher ob es 100% passt?

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein Mentor und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie!