Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)

JR Germany; Langenhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Luftverkehr sucht einen Sachbearbeiter für das EASA-Compliance-Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Pflege des Compliance-Management-Systems, die Durchführung von Konformitätsprüfungen und die Unterstützung bei internen Audits. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und tragen zur Einhaltung der EASA-Anforderungen bei. Das Unternehmen bietet eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für Luftfahrt haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

39-Stunden-Woche mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Sportangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Kinderbetreuung in den Sommerferien

Tankrabatt bei Partner-Tankstelle

Reiseangebote und Flughafenrabatte

Betriebsrestaurant mit regionaler Küche

Qualifikationen

• Kenntnisse im nationalen und internationalen Luftfahrtrecht sind erforderlich.
• Erfahrung im EASA-Compliance-Management ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Durchführung von Konformitätsprüfungen gemäß EASA-Vorgaben.
• Aktualisierung des Flugplatzhandbuchs und Unterstützung bei Audits.

Kenntnisse

Luftfahrtrecht

EASA-Compliance-Management

MS Office

Kommunikationsstärke

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Langjährige Erfahrung im Luftverkehr

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d), Langenhagen

Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Langenhagen, Germany

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH betreibt den internationalen Verkehrsflughafen Hannover Airport mit über 1.600 Mitarbeitenden. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im EASA-Compliance-Management (m/w/d).

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des EASA-Compliance-Management-Systems. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

1. Durchführung von Konformitätsprüfungen bezüglich der Zertifizierungsgrundlage des Flughafens gemäß VO (EU) Nr. 139/2014 sowie deren Aktualisierung bei Änderungen
2. Aktualisierung und Pflege des Flugplatzhandbuchs entsprechend den EASA-Vorgaben sowie Konformitätsprüfungen von Änderungen durch Fachabteilungen
3. Prüfung und Kommentierung von anzeigepflichtigen Änderungen im Rahmen des Change Management Prozesses gemäß VO (EU) Nr. 139/2014
4. Analyse und Kommentierung neuer Veröffentlichungen der EASA
5. Durchführung von Inspektionen zur Sicherstellung der Einhaltung der EASA-Anforderungen und Dokumentation im EASA-Compliance-Management-EDV-System
6. Unterstützung bei internen Audits gemäß EASA-Richtlinien
7. Mitwirkung bei der Erstellung von Abweichungsverfahren bei gemeldeten Abweichungen von EASA-Anforderungen
8. Mitarbeit bei Safety Assessments und Risikobeurteilungen im Rahmen von Abweichungsverfahren (z.B. ELOS, SC)
9. Aktualisierung der Regelwerke im EASA-Compliance-Management
10. Weiterentwicklung des EASA-Compliance-Management-EDV-Systems unter Berücksichtigung behördlicher Vorgaben
11. Ansprechpartner für Fachabteilungen bezüglich EASA-Anforderungen und Interpretation
12. Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen für Fachabteilungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Luftverkehrshintergrund oder langjährige Erfahrung an einem Verkehrsflughafen oder bei einer Luftfahrtbehörde
• Kenntnisse im nationalen, internationalen und europäischen Luftfahrtrecht (z.B. LuftVO, ICAO, EASA)
• Gute Kenntnisse im EASA-Compliance-Management (vorteilhaft)
• Vertrautheit mit den Abläufen eines Verkehrsflughafens und technisches Verständnis (vorteilhaft)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TVÖD-F VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Sportangebote (z.B. Hansefit, Betriebssport, Fitnessstudio, Beachvolleyball)
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Tankrabatt bei Partner-Tankstelle M1
• Reiseangebote und Flughafenrabatte
• Betriebsrestaurant mit regionaler, saisonaler Küche und Blick aufs Vorfeld