Sachbearbeiter Bezügerechnung (m/w/d)

Landratsamt Altenburger Land; Altenburg; In loco; EUR 36.000 - 51.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Descrizione del lavoro

Das Landratsamt Altenburger Land sucht eine/n Sachbearbeiter Bezügerechnung (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Die Stelle gehört zur Entgeltgruppe 9a TVöD und umfasst Tarif- und Lohnabrechnungsaufgaben für ca. 700 Abrechnungsfälle.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Berechnung und Auszahlung von Bezügen, die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und die Beratung der Bediensteten. Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert und LOGA sowie MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.

Competenze

• Abgeschlossenes Verwaltungs- oder kaufmännisches Profil mit Schwerpunkt Bezüge.
• Bereitschaft, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse zu erwerben.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung wünschenswert.

Mansioni

• Berechnung und Auszahlung der Bezüge gemäß Tarif- und Rechtslage.
• Ersterfassung neuer Bediensteter und Änderungen der Personaldaten.
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Beratung der Bediensteten zu Gehaltsfragen und Korrespondenz mit Ämtern.
• Bearbeitung von Pfändungen und Sozialversicherungsfragen.

Conoscenze

Bezügeberechnung

Personalabrechnung

Tarifrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

LOGA

Beratung

Formazione

Verwaltungsfachangestellte/r (mittlerer Dienst)

Fortbildungslehrgang I (FL I)

Kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)

Fachassistent Lohn und Gehalt

Lohnbuchhalter (Weiterbildung)

Strumenti

LOGA

MS Office

Descrizione del lavoro

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Personal, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Bezügerechnung (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet.

Das Landratsamt Altenburger Land nimmt die Aufgabe der Personalabrechnung für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit derzeitig ca. 700 Abrechnungsfällen wahr. Wir verwenden dafür das Abrechnungssystem LOGA der Firma P&I.

Die wesentlichen Aufgaben sind dabei insbesondere:

• Berechnung und Zahlbarmachung der Bezüge (u. a. Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Überwachung und Berechnung der Krankheitszeiten nach den geltenden tariflichen und gesetzlichen Vorschriften, Rufbereit-schaftszeiten, Jahressonderzahlung und Zulagen oder anderen tariflichen oder gesetzlichen Sonderzahlungen)
• Ersterfassung von neuen Bediensteten, Erfassung von Änderungen der Personaldaten
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Feststellung der Versicherungspflicht in der Sozialversicherung und Zusatzversorgung
• Beratung und Information der Bediensteten zu Fragen der Gehaltsabrechnung
• Korrespondenz mit Finanzamt, Agentur für Arbeit, Sozialversicherungsträgern und den Bediensteten und
• Bearbeitung von Pfändungen

Berufliche Qualifikation:

• eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Dienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) bzw. eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Sozialversicherungsangestellte/r) idealerweise mit der Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt oder zum Lohnbuchhalter mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Lohnbuchhaltung (vorzugsweise im öffentlichen Dienst).

Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

• umfassende Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig unter hoher Eigeninitiative anzueignen
• eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehalts-abrechnung
• ständige Termingebundenheit sowie hohe Sorgfalt und Gründlichkeit
• erhöhte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie
• gute IT-Anwendungskenntnisse (insb. MS Office) und Kenntnisse in der Personalabrechnung und/oder in LOGA.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA, familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten), verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote. Weiterführende Informationen nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) finden Sie ebenfalls auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.