Sachbearbeiter Administrative Patientenaufnahme in Teilzeit (m/w/d)

Klinikum Region Hannover; Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Region Hannover sucht Unterstützung im administrativen Patienten-Aufnahmeprozess. Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente und die Kommunikation mit Anbietern. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA ist erforderlich.
• Berufserfahrung im Arbeitsumfeld wird erwartet.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Durchführung des administrativen Patienten-Aufnahmeprozesses.
• Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für den Aufenthalt in der Klinik.
• Kontakt zu Versicherungsträgern und Leistungsanbietern.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als MFA

Jobbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Die Durchführung und Sicherstellung des gesamthaften administrativen Patienten-Aufnahmeprozesses Die Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen für den weiteren Aufenthalt in der Klinik und der Abrechnung, insbes. Sicherstellung des Beratungs- und Unterschriftenprozesses rund um die Vereinbarung von Wahlleistungen Den Kontakt zu Versicherungsträgern und Leistungsanbietern bei offenen Fragen Die Bearbeitung von Kurzaufnahme, Verlegung und Entlassungslisten sowie die EDI Liste (§ 301 Datenaustausch) Die Bearbeitung von Fallkorrekturen Die Korrespondenz und interne Kommunikation zu Schnittstelle in einem interprofessionell organisierten Aufnahmeprozess Einen standortübergreifenden Einsatz in Urlaubs- und krankheitsbedingten Vertretungszeiten

Eine 3-jährige abgeschlossen Ausbildung als MFA Eine einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsumfeld wird erwartet Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP vorzugsweise in der Patientenadministration und dem MS Office Paket Eine strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen zielführend zu kommunizieren Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ein selbständiger Arbeitsstil