RPA-Architekt (m/w/d)

TN Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen RPA-Architekten, der Kunden bei der Auswahl und Implementierung von RPA-Tools unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Qualität und den Projekterfolg und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des RPA-Beratungsportfolios bei. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmensbeteiligung

Gewinnbeteiligung

Mobilitätsoptionen

Arbeitsausstattung inklusive Handy und Laptop

Sabbatical-Modelle

Intensive Einarbeitung

Events zur Teambildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als RPA-Architekt oder IT-Architekt.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen.

Aufgaben

• Technische und organisatorische Rahmenbedingungen für RPA schaffen.
• Partnerschaftliche Beratung unserer Kunden von der Anforderungsdefinition bis zur Produktivsetzung.

Kenntnisse

RPA-Architektur

UiPath

Automatisierungslösungen

objektorientierte Programmierung

Prozessautomatisierung

AI/Machine Learning

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Blue Prism

Automation Anywhere

Jobbeschreibung

Als RPA Architekt (m/w/d) unterstützt du den Kunden bei der Auswahl des richtigen RPA-Tools, dem Setup in der Kundenlandschaft sowie die Teams bei der Implementierung der Prozesse. Aufgrund deiner Fähigkeiten kannst du sowohl mit den Fachbereichen, der IT-Organisation als auch den Entwicklern arbeiten und verstehst die verschiedenen Aspekte und Sichtweisen, die RPA mit sich bringt.

Intern bist du bei Ausschreibungen und Angebotserstellungen federführend involviert und teilst dein Wissen in der Practice Group.

Aufgaben

1. Schaffung der technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für den erfolgreichen Einsatz von innovativen Lösungen wie RPA
2. Konzeption, Abstimmung und Implementierung der Architektur von Automatisierungsprojekten sowie Integration in die IT-Umgebungen unserer Kunden
3. Partnerschaftliche Beratung unserer Kunden von der Anforderungsdefinition über die Konzeption, die Implementierung bis zur Produktivsetzung
4. Verantwortung für Qualität und Projekterfolg sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres RPA-Beratungsportfolios

Ihr Profil

1. Mehrjährige Erfahrung als RPA-Architekt oder IT-Architekt
2. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels Robotic Process Automation
3. Sehr gute Kenntnisse mit UiPath und weiteren Automatisierungslösungen wie Blue Prism oder Automation Anywhere
4. Erfahrungen im Aufbau von UI-Path oder ähnlichen RPA-Lösungen On-Premises oder SaaS
5. Vorzugsweise Erfahrung in der Kombination von intelligenten Technologien (z. B. AI/Machine Learning) mit RPA
6. Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
7. Erfahrung mit großen IT-Landschaften und Organisationen, idealerweise im Public Sector
8. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und ohne Silos
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Kundensituation von zuhause aus zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen, inklusive individueller Weiterbildungsangebote, Trainings, Zertifizierungen sowie Konferenz- und Fachvortragsbesuche
• Unternehmensbeteiligung durch die Membership: Erwerb von CGI-Aktien, wobei das Unternehmen die jährliche Depoteinlage verdoppelt (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und die Depotkosten übernimmt
• Gewinnbeteiligung basierend auf deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg
• Mobilitätsoptionen wie Bahncard, Jobbike oder Firmenwagen (ab Senior Level)
• Arbeitsausstattung inklusive Handy und Laptop, auch zur privaten Nutzung
• Sabbatical- und Elternzeit-Modelle, die bei uns Karriere nicht behindern
• Events und Freizeitaktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
• Intensive Einarbeitung durch Member-Mentoring
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven