Rollout Manager S/4 HANA (w/m/div.)
Bosch Group
Deutschland
Vor Ort
EUR 60.000 - 100.000
Vollzeit
Vor 8 Tagen
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht einen Rollout-Manager für S/4HANA, der die digitale Transformation vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung neuer Systeme, die Ablösung bestehender SAP R/3-Systeme und die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie bringen langjährige Erfahrung im Rollout Planning mit und kommunizieren komplexe Sachverhalte klar und präzise. Wenn Sie Herausforderungen lieben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Qualifikationen
- Langjährige Erfahrungen im Bereich Rollout Planning und S/4HANA Transformationsprojekten.
- Praktische Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Implementierungen.
Aufgaben
- Verantwortung für Rollouts von S/4HANA in Bosch Home Comfort.
- Bindeglied zwischen Rechtseinheiten, Business Digital Office und IT.
Kenntnisse
Rollout Planning
S/4HANA Transformationsprojekte
Projekt Management Methoden
Agiles Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denken
Ausbildung
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Informatik
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Groupfreut sich auf Ihre Bewerbung!
- Als Rollout-Manager:in S/4HANA im Geschäftsbereich Bosch Home Comfort (HC) verantworten Sie die Rollouts von S/4HANA in die HC-Rechtseinheiten und Robert Bosch-Einheiten mit dem Ziel, die SAP-R/3-Systeme abzulösen und eine neue S/4HANA Systemlandschaft aufzubauen.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen den Rechtseinheiten, dem Business Digital Office sowie der zentralen IT und führen unsere neuen S/4HANA Systeme als Voraussetzung für digitale Transformation ein.
- Ebenso definieren Sie die Rollout- und Cutover-Aktivitäten für das S/4HANA Programm, um bis 2030 zusammen mit dem Implementierungspartner die Ablösung aller SAP R/3-Systeme zu erreichen.
- Souverän bewegen Sie sich im Umfeld der internen Einheiten, die auf neue S/4HANA-Systeme umgestellt werden und wirken maßgeblich im S/4HANA-Programm mit. Dabei betreuen Sie professionell die Vertreter:innen unserer Rechtseinheiten, bringen diese mit unserem Implementierungspartner zusammen und befinden sich in einem regelmäßigen Austausch mit dem Management.
- Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: langjährige Erfahrungen im Bereich Rollout Planning; praktische Kenntnisse in in S/4HANA Transformationsprojekten, Erfahrungen in der Anwendung von Projekt Management Methoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen präzise, dabei treten Sie souverän auf, moderieren Diskussionen zielführend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung:Spaß an neuen Herausforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Dennis Book (Personalabteilung)
+49 9352 18 4445
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sandra Kurze (Fachabteilung)
+49(6441)418-1351