Rollout and Migration Factory Lead (m/w/d)

RENK Group; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Jobticket

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

RENK Group in München sucht eine erfahrene Expertin oder einen Experten für SAP-Datenmigrationen und SAP S/4HANA Rollouts. Sie planen und steuern Migrationen, gestalten Datenbereinigungen und sichern Datenqualität in internationalen Projekten.

Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung im SAP-Migrationsumfeld, Kenntnisse in SAP Migration Cockpit, SAP Data Services und ETL-Tools sowie fundierte SAP-Module FI/CO/MM/SD mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
• Praxis in mehreren SAP-S/4HANA-Migrationen oder internationalen Rollout-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP Migration Cockpit, SAP Data Services und ETL-Werkzeugen
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und Datenqualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse zentraler SAP-Module wie FI, CO, MM und SD
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Hohe Analysekompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Erfahrung in Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Verantworten der Planung, Steuerung und Durchführung der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten nach SAP S/4HANA und Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität
• Entwicklung und Umsetzung der Datenmigrationsstrategie für alle Projektphasen und Rollouts
• Planung und Steuerung von Datenbereinigung, Harmonisierung und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verantwortung für Mapping, Transformation und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Organisation und Durchführung von Migrationstests inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung der produktiven Datenmigration im Rahmen von Cutover- und Go-Live-Aktivitäten

Kenntnisse

SAP-Datenmigration

SAP S/4HANA Migration

Datenqualität

ETL-Werkzeuge

SAP Migration Cockpit

Datenbereinigung

Datenharmonisierung

FI/CO/MM/SD

Beratungskompetenz

Englische Kommunikation

Tools

SAP Migration Cockpit

SAP Data Services

ETL-Tools

Jobbeschreibung

• Verantworten der Planung, Steuerung und Durchführung der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten nach SAP S/4HANA und Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität
• Entwicklung und Umsetzung der Datenmigrationsstrategie für alle Projektphasen und Rollouts
• Planung und Steuerung von Datenbereinigung, Harmonisierung und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verantwortung für Mapping, Transformation und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Organisation und Durchführung von Migrationstests inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung der produktiven Datenmigration im Rahmen von Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
• Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
• Praxis in mehreren SAP-S/4HANA-Migrationen oder internationalen Rollout-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP Migration Cockpit, SAP Data Services und ETL-Werkzeugen
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und Datenqualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse zentraler SAP-Module wie FI, CO, MM und SD
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Hohe Analysekompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Erfahrung in Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Verantworten der Planung, Steuerung und Durchführung der Migration von Stamm- und Bewegungsdaten nach SAP S/4HANA und Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität
• Entwicklung und Umsetzung der Datenmigrationsstrategie für alle Projektphasen und Rollouts
• Planung und Steuerung von Datenbereinigung, Harmonisierung und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verantwortung für Mapping, Transformation und Validierung von Stamm- und Bewegungsdaten
• Organisation und Durchführung von Migrationstests inklusive Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung der produktiven Datenmigration im Rahmen von Cutover- und Go-Live-Aktivitäten

Ihr Profil

• Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten
• Praxis in mehreren SAP-S/4HANA-Migrationen oder internationalen Rollout-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP Migration Cockpit, SAP Data Services und ETL-Werkzeugen
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und Datenqualitätsmanagement
• Gute Kenntnisse zentraler SAP-Module wie FI, CO, MM und SD
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Hohe Analysekompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Erfahrung in Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
• Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
• Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.