Process Excellence & SAP Experts / MM, EWM, PP, SD, FI – all levels (m/w/d)

RENK GmbH; Augsburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

IG-Metall Tarif inkl. Sonderzahlungen

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Jobrad

Wellpass/EGYM im Unternehmen

Jobticket – Umweltfreundliche Mobilita

Zusammenfassung

RENK GmbH sucht erfahrene Experten für Process Excellence & SAP in einer globalen Transformation. Sie gestalten end-to-end Geschäftsprozesse, entwickeln ein zukunftsfähiges Target Operating Model und setzen SAP-Best-Practice-Standards um.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, leiten Workshops, unterstützen Change-Management und sichern eine integrierte Prozesslandschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement/Business Transformation.
• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten bzw. ERP-Einführungen, idealerweise SAP S/4HANA.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Moderationsfähigkeiten sowie Stakeholder-Management auf Unternehmensebene.

Aufgaben

• Gestaltung, Harmonisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter End-to-End-Prozesse im Rahmen der Business & SAP Transformation.
• Entwicklung eines Target Operating Models in Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei Nutzung von SAP-Best-Practice-Standards.
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse; Ableitung nachhaltiger Prozess- und Systemlösungen.
• Moderation bereichsübergreifender Workshops und enge Zusammenarbeit mit Process Ownern und externen Umsetzungspartnern.
• Begleitung organisatorischer Transformation durch Change-Management und Hypercare-Phasen.

Kenntnisse

SAP S/4HANA

End-to-End Prozesse

Business Transformation

Stakeholder-Management

Deutsch & Englischkenntnisse

Tools

SAP Best Practice Standards

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Process Excellence & SAP Experts / MM, EWM, PP, SD, FI – all levels (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: RENK GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Organisationsprogrammierer/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft eines global wachsenden Unternehmens.

Wir befinden uns in einer der bedeutendsten Business-Transformationen unserer Unternehmensgeschichte. Im Zentrum steht dabei nicht allein die Einführung von SAP S/4HANA, sondern auch die nachhaltige Neugestaltung unserer Geschäftsprozesse, Datenstrukturen und Organisationsmodelle um unser dynamisches Wachstum abzubilden.

Als Teil unseres Teams gestalten Sie unsere unternehmensweite S/4HANA-basierte Business-Transformation von Beginn an aktiv mit. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie bereichsübergreifende End-to-End-Prozesse, etablieren neue Standards und schaffen die Grundlage für weiteres Wachstum. Mit Ihrem SAP Know-How, Ihrem Verständnis für Geschäftsprozesse und Ihrer Prozesskompetenz entwickeln Sie Lösungen, die einen messbaren Mehrwert schaffen und den Unternehmenserfolg langfristig sichern.

Gemeinsam bauen wir Teams von Transformations-Experten mit den Schwerpunkten Sales, Operations und Finance auf. Gestalten Sie diese Entwicklung mit und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Gestaltung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unternehmensweiter End-to-End-Prozesse im Rahmen der Business & SAP Transformation
• Entwicklung und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unter konsequenter Nutzung von SAP-Best-Practice-Standards
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse durch Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen sowie Ableitung nachhaltiger Prozess- und Systemlösungen
• Moderation und Steuerung bereichsübergreifender Workshops (z. B. Fit-to-Standard) sowie enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, Key Usern und internen sowie externen Umsetzungspartnern
• Begleitung der organisatorischen Transformation durch Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen, Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse sowie Begleitung der Hypercare- und Stabilisierungsphase
• Weiterentwicklung der Prozess-Governance durch Mitwirkung an Rollen-, Governance- und Stammdatenkonzepten sowie Sicherstellung einer integrierten Prozesslandschaft
• Aktive Mitgestaltung der langfristigen Prozessstrategie und des SAP-S/4HANA-Zielbildes und Sicherstellung einer integrierten, zukunftsfähigen Prozesslandschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Prozessmanagement, Business Transformation, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im SAP-Umfeld
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen sowie in SAP-Transformationsprojekten oder ERP-Einführungen, vorzugsweise im Umfeld von SAP S/4HANA
• Fundiertes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in standardisierte und nachhaltige Prozesskonzepte zu überführen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und moderative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung dafür, Veränderungen aktiv zu gestalten und organisationsweit zu verankern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

**Gesundheit: **Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

**Mobilität: **Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.