Rollenspieler:in als Bewerber:in für Interview-Trainings

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Studierende, die als Bewerber:in-Rollenspieler:in bei Interview-Trainings mitwirken möchten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Managementberatung zu sammeln und mit verschiedenen Kunden zusammenzuarbeiten. Du wirst Interview-Simulationen durchführen und den Teilnehmenden wertvolles Feedback geben. Die Verfahren finden sowohl remote als auch vor Ort statt, und alle Reisekosten werden übernommen. Wenn du deine Kommunikationsfähigkeiten nutzen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Studierende der Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Interview-Trainings als Bewerber:in-Rollenspieler:in.
• Vorbereitung eines fiktiven Lebenslaufs und Feedback zu Interviewtechniken.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium in Psychologie oder BWL

Jobbeschreibung

Rollenspieler:in als Bewerber:in für Interview-Trainings

– Deutschlandweit | Vergütung 250€ pauschal je Durchführungstag –

Du hast Lust praktische Erfahrungen in einer Managementberatung zu sammeln und mit spannenden Kunden zusammenzuarbeiten?

Deine Aufgaben:

• Als Bewerber:innen-Rollenspieler:in wirkst du bei Interview-Trainings mit und hilfst den Teilnehmenden, die erlernten Skills für das Führen von Bewerbungsgesprächen zu erproben und zu verfeinern.
• Dafür bereitest du aufgrund einer aktuellen Stellenanzeige, die wir von unseren Kunden zur Verfügung gestellt bekommen, einen fiktiven Lebenslauf vor und bereitest dich anschließend mit einem Interview-Leitfaden auf die Fragen vor, welche die Teilnehmenden an deine Dummy-Rolle richten werden.
• Bei einem Dummy-Einsatz wirst du von einer Kleingruppe an Teilnehmenden interviewt und im Anschluss gibst du ihnen ein kurzes Feedback zu ihrer Interviewtechnik.

Die Verfahren finden entweder remote statt, sodass du dich einfach für deinen Dummy-Auftritt über Zoom oder Teams dazuschalten kannst, oder in Präsenz beim Kunden vor Ort. Sollten hierfür Anreise- oder eventuelle Übernachtungskosten anfallen, werden diese natürlich von uns übernommen.

Du passt zu uns, wenn du das folgende Profil mitbringst:

• Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
• Du kannst dich auf Deutsch und Englisch fließend unterhalten.
• Du erkundest gerne unterschiedliche Berufsfelder und kannst dich in verschiedene Aufgabenfelder und Branchen hineindenken.

Das sind wir:

Wir FEEDBACKPEOPLE verknüpfen in unseren Beratungsprojekten für internationale Konzerne, hidden Champions und Start-ups professionelle, handgemachte Management-Diagnostik und klassische Führungskräfteentwicklung mit Online-Tools und digitalen Lerngelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digitalexpert:innen und einem dienstleistungsorientierten Backoffice maßgeschneiderte Assessments, Testverfahren, Change Workshops oder Förderprogramme für Potenzialträger und Führungsmannschaften.