Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

JR Germany; Ohorn; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastruktur sucht einen Rohrleitungsbauer oder Anlagenmechaniker, um ein engagiertes Team zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Bau, die Wartung und die Prüfung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme. Sie werden in einem vielseitigen Aufgabenfeld arbeiten, das sowohl Neubauten als auch Sanierungen umfasst. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Rohrleitungsbau haben und in einem sicheren, krisensicheren Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Interne Weiterbildungsprogramme

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer oder Metallbauer erforderlich.
• Besitz von Schweißerpässen PE und/oder Stahl wünschenswert.

Aufgaben

• Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
• Wartungsarbeiten und Druck- und Dichtigkeitsprüfungen in Versorgungsnetzen.

Kenntnisse

Rohrleitungsbau

Schweißen

Metallbearbeitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer

Quereinsteiger mit Erfahrung im Rohrleitungsbau

Tools

PEHD-Rohre

Stahlrohre

Gussrohre

PVC-Rohre

Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d, ohorn

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
• Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Ihnen zuverlässig ausgeführt.
• Sie bearbeiten und montieren Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau.
• Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.