Mach aus dieser Stelle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Scalian Germany sucht Verstärkung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement. Sie prüfen und steuern Risiken, entwickeln Qualitätsstandards weiter und begleiten Zertifizierungsprozesse. Zudem beraten Sie Führungskräfte, sorgen für Compliance und erstellen Kennzahlen zur Steuerung der Managementsysteme.
Idealerweise bringen Sie Auditerfahrung mit, arbeiten strukturiert, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und begleiten Standorte vor Ort. Flexible Arbeitsmodelle werden geboten, inkl.
20359 Hamburg Festanstellung Veröffentlicht: 24.09.2026
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Werde ein Teil von uns und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dein Wissen und Deine Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln, Dich zu vernetzen, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen zu meistern.
Unsere besondere Unternehmenskultur:
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
Unser gemeinsamer Weg:
Und vieles mehr.
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
Weitere Details und Bewerbung
ID der Stellenausschreibung: e2b04641-2ce5-40a9-8260-961b9f88e53d