Risk Manager (w/m/d)

Deutsche Glasfaser

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Deutsche Glasfaser in Düsseldorf sucht eine/n erfahrenen Risikomanager/in zur Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems. Sie gestalten Konzepte mit und treiben die strategische Ausrichtung des ERM voran.

Sie entwickeln Schulungskonzepte, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und begleiten den Risikomanagementprozess als zentrale Ansprechperson. Kenntnisse in Risikoquantifizierung, Simulationen und Risikoberichten runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement in Konzernumfeld, Beratung oder Wirtschaftsprüfung.
  • Grundlegendes Know-how beim Aufbau oder Weiterentwicklung von Risikostrukturen und -prozessen.
  • Kenntnisse in der Quantifizierung von Risiken, Simulationen und Risikoaggregation; Statistik/Ökonometrie von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software und Erstellung adressatengerechter Risikoberichte.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten und Webbased Trainings.
  • Prozessbegleitung und zentrale Ansprechperson für Risikomanager in den Fachbereichen.
  • Quantifizierung von Risiken und Durchführung von Simulationen zur Risikoaggregation.
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Risikomanagement-Software.
  • Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management Board und Audit Committee.

Kenntnisse

Risikomanagement
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikation
Berichtswesen
Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL/Volkswirtschaftslehre

Tools

Risikomanagement-Software

Jobbeschreibung

Aufgaben
  • Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems: Mit deinem fachlichen Blick gestaltest du bestehende Strukturen weiter und wirkst maßgeblich an der Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und der strategischen Ausrichtung des Enterprise Risk Managements mit.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten und Webbased Trainings: Durch praxisnahe Schulungen und Workshops stärkst du das Risikomanagement-Verständnis im Unternehmen und verankerst das Thema nachhaltig in der Unternehmenskultur.
  • Prozessbegleitung und zentrale Ansprechperson für Risikomanager in den Fachbereichen: In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen stellst du einen einheitlichen, effizienten und belastbaren Risikomanagementprozess sicher.
  • Quantifizierung von Risiken und Durchführung von Simulationen zur Risikoaggregation: Auf Basis deiner Analysen bewertest du potenzielle Auswirkungen auf das Unternehmen und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
  • Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Risikomanagement-Software: Mit deinem strukturierten Vorgehen sorgst du für eine transparente, effiziente und nachvollziehbare Risikoerfassung und -bewertung.
  • Entwicklung und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management Board und Audit Committee: Durch deine präzise Aufbereitung schaffst du Transparenz über wesentliche Risiken und unterstützt fundierte Entscheidungen auf Unternehmensebene.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehreoder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement in einem Konzernumfeld, in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung
  • Grundlegendes Know-how im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen und -prozessen
  • Idealerweise Kenntnisse in der Quantifizierung von Risiken, in Simulationen und in der Risikoaggregation; ein gutes Grundverständnis in Statistik/Ökonometrie ist von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Software sowie in der Erstellung adressatengerechter Risikoberichte
  • Analytische Stärke bei der Bewertung komplexer Sachverhalte und Risikozusammenhänge
  • Kommunikationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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