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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Risikomanagement mit Sitz in Frankfurt sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Risikomanagement. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder 5 Jahre in einer Risikomanagementfunktion im Finanzsektor. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung des Risikomanagement-Rahmens, die Pflege des Risikoregisters sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Bewertung und Steuerung von Risiken. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die feste Anstellung bietet die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder 5 Jahre in einer Risikomanagementfunktion.
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
Idealerweise direkte Erfahrung im Austausch mit Aufsichtsbehörden.
Aufgaben
Gestaltung und Anpassung des gesamten Risikomanagement-Rahmens.
Pflege des Risikoregisters und Überwachung zentraler Risikoindikatoren.
Erkennen und Bewerten sämtlicher Risiken in Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement Erfahrung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Jobbeschreibung
Job-ID: 11620
Einsatzbeginn: 01.05.2026
Einsatzort: Frankfurt am Main
Land: Deutschland
Einsatztyp: Büro
Vertrag: Festanstellung
Beschreibung
Gestaltung, Weiterentwicklung und bedarfsabhängige Anpassung des gesamten Risikomanagement-Rahmens, inklusive Richtlinien und Vorgehensweise
Pflege und Betreuung des Risikoregisters sowie Überwachung zentraler Risikoindikatoren und deren zugehörigen Unterlagen
Erkennen, Bewerten und kontinuierliches Beobachten sämtlicher Risiken, einschließlich enger Abstimmung mit Führungskräften der ersten Verteidigungslinien
Mitwirkung an der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Risikokontrollrahmen
Steuerung von Risikozuordnungen, um zeitgerechte Korrekturmaßnahmen sicherzustellen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu schaffen
Bewertung schwerwiegender Risikosituationen, deren Auswirkungen über die firmeneigenen Toleranzgrenzen hinausgehen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder aus erster und zweiter Linie, um Risikobewertungen vorzunehmen und zweckmäßig Gegenmaßnahmen abzuleiten
Enge Kooperation mit internen Teams um das Risikomanagementsystem fortlaufend auszubauen
Unterstützung bei einer klaren und transparenten Kommunikation mit internen und externen Prüfern
Qualifikation
Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Risikomanagement oder fünf Jahre Tätigkeit in einer Risikomanagementfunktion im Finanzsektor
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
Idealerweise direkte Erfahrung im Austausch mit Aufsichtsbehörden
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