Risk Manager als Referent Business Continuity Energiesektor (m / w / d) •

HanseWerk AG; Quickborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HanseWerk AG sucht einen Business Continuity Manager zur Steigerung der Business Resilience. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von Business Impact Analysen und die Entwicklung von Risikomanagementstrategien verantwortlich. Sie profitieren von transparenter Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Job in der Energiewende.

Leistungen

attraktive tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

mobiles Arbeiten

betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Angebot

zu günstigen Konditionen Ferienunterkünfte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich.
• Kenntnis der Standards BSI 200-4 und ISO 22301.

Aufgaben

• Schnittstelle zu Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen.
• Entwicklung der Business Continuity Pläne.
• Durchführung von Business Impact Analysen.

Kenntnisse

analytische Fähigkeiten

konzeptionelle Fähigkeiten

Netzwerken

Ausbildung

Hochschulausbildung im Bereich Business Continuity Management, Corporate Security oder Risikomanagement

Jobbeschreibung

• Du bildest die Schnittstelle zu den Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen und insbesondere für das Business Continuity Management und wirkst zur Steigerung der Business Resilience mit.
• Du führst gemeinsam mit den Fachexperten Business Impact Analysen durch, entwickelst risikobasierte Kontinuitätspläne und stellst im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung und durch Übungen die Wirksamkeit der Geschäftskontinuität sicher.
• Du erarbeitest selbständig Früherkennungsindikatoren und Präventivmaßnahmen, um den Ausfall von kritischen Geschäftsprozessen zu verhindern oder den Schaden bei Ausfall von Prozessen so gering wie möglich zu halten.
• Du bist aktiv in die Konzernabstimmung mit unseren Schwesterunternehmen eingebunden und entwickelst bestehende Verfahren und Prozesse weiter.
• Du entwickelst und führst unternehmensweite Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.

Dein Profil

• Du hast eine Hochschulausbildung idealerweise im Bereich Business Continuity Management, Corporate Security oder Risikomanagement absolviert.
• Du kennst die Zielsetzung und Systematik des BSI 200-4 und anderer einschlägiger Standards (ISO 22301) und hast schon Business Impact Analysen sowie Business Continuity Planning durchgeführt.
• Du arbeitest konstant daran, die relevanten Entwicklungen zu kennen, um dich mit den Besten in der Branche zu messen; du teilst und erläuterst dein Wissen mit einfachen Worten.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich.
• Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit selbständiger Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

Zeit für dich

Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Sinnstiftende Aufgabe

Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

Gesundheit

Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Entwicklung & Weiterbildung

Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

Auszeit

Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Freistellung

Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.