Risk-Controller (m / w / d) | FRPRAC - Risk / Compliance Management, Ingenieur

Atruvia AG; Münster; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Finanztechnologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Risk-Controller (m/w/d) für innovative Banking-Lösungen. In dieser Rolle beraten Sie Fachbereiche, bewerten Risiken und optimieren Kontrollen. Die idealen Kandidaten haben ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und hervorragende Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Individuelle Benefits

Karrieremodell und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Alles in allem, mindestens C1-Niveau in Deutsch und B2 in Englisch.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.
• Kenntnisse in CISSP, CRISC, ITIL oder COBIT sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei Risikoidentifikation und -bewertung.
• Durchführung von Risikoinventuren und Maßnahmentracking.
• Plausibilisierung der Bewertungs- und Kontrollprozesse.

Kenntnisse

Regulatorik

Risikomanagement

Analysestärke

Eigeninitiative

Organisationsfähigkeit

Verhandlungssicheres Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Jira

Confluence

Excel

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund

• innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk & Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Risk-Controller (m / w / d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Risikomanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg

innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

Du brennst für die Regulatorik und somit für das Risikomanagement und die Regelkonformität.

Die Beratung der Fachbereiche bei der Risikoidentifikation u. -bewertung als auch die Überprüfung von Kontrollen, Risikobewertungen und -maßnahmen lassen dein Herz höherschlagen.

Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risikoüberwachung.

Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und der Kontrollen der Fachbereiche und identifizierst (Prozess- und System-)Schwächen sowie Optimierungspotenziale.

Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.

Persönlichkeit mit Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement.

Regulatorik & Regelkonformität und Risiken controllen, sind für dich nichts Neues sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit bringst du mit.

Jira, Confluence, Office insbesondere Excel

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

CISSP und / oder CRISC und / oder ITIL und / oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für deine Arbeit

Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits :

Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat

in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu : Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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