Risikocontroller IRBA (w/m/d)

JR Germany; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht talentierte Fachkräfte zur Unterstützung eines langfristigen Projekts im Bereich Risikomanagement. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Entwicklung und Validierung von komplexen Modellen mitzuwirken und eng mit Projektbanken zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Analyse und Visualisierung von Daten widmet, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen im Herzen von Köln, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse haben und in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Moderne Arbeitsplätze

Fitnessbereich

Eltern-Kind-Büro

Mobile Arbeit

Jobticket

Bikeleasing

Kinderbetreuungszuschüsse

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Berufserfahrung im IRBA-Umfeld und Risikomodellierung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einführung des IRBA für Primärbanken.
• Entwicklung und Validierung von Ratingmodellen gemäß IRBA-Anforderungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

Statistische Programmiersprachen (R, MATLAB, Python, Java, C++)

SQL

IRBA-Regulatorik

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Akademischer Abschluss in Mathematik

Akademischer Abschluss in Naturwissenschaften

Akademischer Abschluss in Statistik

Jobbeschreibung

Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir schaffen nachhaltige Arbeitsplätze mit großer Sicherheit für alle.

Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und keinen Dresscode. Wir sind stolz auf die täglich entstehenden Großprojekte, an denen vielfältige Talente mit ihren Stärken mitwirken. Werden Sie Teil unserer Vielfalt.

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung eines langfristigen Projekts zur Einführung des IRBA (internal rating-based approach) für Primärbanken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
2. Entwicklung oder Validierung von Rating- und/oder LGD- / CCF-Modellen unter Berücksichtigung der IRBA-Anforderungen aus der CRR.
3. Datenanalyse, Erstellung von Auswertungen, Interpretation und Visualisierung der Ergebnisse.
4. Enge Zusammenarbeit mit Projektbanken, Unterstützung bei Datenqualitätsmaßnahmen und Konzeption von Prozessvorgaben.
5. Verfolgung regulatorischer Änderungen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen.
6. Begleitung der Umsetzung von Modellen in der Software als fachliche Ansprechperson.
7. Mitwirkung in Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleg*innen aus verschiedenen Einheiten der parcIT und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
8. Präsentation von Konzepten und Arbeitsergebnissen in Gremienveranstaltungen.

Ihr Profil:

1. Akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Statistik oder vergleichbar.
2. Leidenschaft für Analyse und Visualisierung komplexer Sachverhalte sowie Ergebnisinterpretation im Business-Kontext.
3. Kenntnisse in einer statistischen Programmiersprache (z.B. R, MATLAB, Python, Java, C++) und idealerweise SQL.
4. Berufserfahrung im IRBA-Umfeld, z.B. in Risikomodellierung, Steuerungsbank, Kreditgrundsatzfragen oder mit Kenntnissen im IRBA-Regulatorikbereich (CRR, EBA-Guidelines).
5. Hohe Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswille.
6. Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in einem anspruchsvollen, projektbasierten Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
7. Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zu flexiblem Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln.
8. Attraktive Arbeitsbedingungen im Zentrum Kölns, inklusive moderner Arbeitsplätze, Fitnessbereich, Eltern-Kind-Büro, mobile Arbeit, Jobticket, Bikeleasing, Kinderbetreuungszuschüsse und Altersvorsorge.