Rhein-Neckar Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Neckar

Moebelmarkt; Deutschland; Remote; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Andreas Erbenich Personalberatung sucht eine erfahrene Führungskraft für die Position Leiter Kaufhaus – Storemanager im Rhein-Neckar-Raum. Sie leiten einen wichtigen Standort, entwickeln das Sortiment weiter, verantworten Präsentation, Verkauf, Kundenmanagement und Events vor Ort.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung im Möbelhandel, Warenhaus- oder Baumarktsegment mit. Führungskräftepotenzial wird gezielt weiterentwickelt.

Qualifikationen

• Führungs- und Personalverantwortung in Einzelhandel oder Möbelhandel ideal.
• Erfahrung in Sortimentsplanung, Warengruppenkenntnisse im Möbelbereich vorteilshaft.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Verkaufsmanagement, Customer Journey und Events.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines Standortes und Profitcenters.
• Mitwirkung bei Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort.
• Verkauf steuern, Kundenmanagement organisieren und Eventmanagement betreuen.
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufssteuerung

Kundenmanagement

Eventmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Neckar

Andreas Erbenich Personalberatung

Freitag, 17.07.2026

Karriere Chance

Unsere Unternehmensgruppe ist in unserer Branche eine der maßgeblichen im filialisierten Einzelhandel. Für unsere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung für eine unserer Niederlassungen Sie als

Leiter Kaufhaus – Storemanager (m/w/d) in Rhein-Neckar

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf wie Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.

Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.