Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

TN Germany; Thüringen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Thüringen sucht einen engagierten Rezeptionsmitarbeiter, der in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre arbeiten möchte. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den Check-In und Check-Out der Gäste sowie für die telefonische Reservierungsberatung zuständig. Die Position bietet regelmäßige Arbeitszeiten mit zwei arbeitsfreien Wochenenden pro Monat und sorgt für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von 29 Tagen Urlaub und betrieblicher Gesundheits- und Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Kundenservice haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

29 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Arbeitszeiten

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach erforderlich.
• Erfahrung mit Hotelbuchungssoftware und MS-Office von Vorteil.

Aufgaben

• Check-In und Check-Out sowie weitere Tätigkeiten im Rezeptionsbereich.
• Telefonische Reservierungsberatung und Eingabe der Daten in die Hotelsoftware.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Erfahrung mit Hotelbuchungssoftware

Zuverlässigkeit

Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach

Jobbeschreibung

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d), Thüringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
• Sichere Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Erfahrung mit Hotelbuchungssoftware
• Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben

• Check-In und Check-Out sowie weitere Tätigkeiten im Rezeptionsbereich
• Telefonische Reservierungsberatung und Informationsaustausch
• Reservierungsannahme und Eingabe der Daten in die Hotelsoftware
• Korrespondenz mit Gästen, Reiseveranstaltern und Gruppen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs bis zur Übergabe an die Buchhaltung

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer herzlichen Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung
• 29 Tage Urlaub
• Regelmäßige Arbeitszeiten mit zwei arbeitsfreien Wochenenden pro Monat im 2-Schicht-System
• Ausgeglichene Work-Life-Balance
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge