Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Bad Bevensen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Eingespieltes Team

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mithilfe bei der Wohnungssuche

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) für ein 4-Sterne Vollhotel in Bad Bevensen. Zu den Aufgaben gehören kompetenter Service, Check In und Check Out, sowie die Bearbeitung von Reservierungen. Ideal für Kandidaten mit Ausbildung in der Hotellerie und gastorientierter Denkweise. Wir bieten ein motiviertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens eine Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.
• Fähigkeiten im gastorientierten Service erforderlich.
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise gewünscht.

Aufgaben

• Check In und Check Out der Gäste.
• Übernahme von Reservierungstätigkeiten.
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz.

Kenntnisse

Gastorientierter Service

Selbstständige Arbeitsweise

Teamplayer

Gepflegtes Erscheinungsbild

Angenehmes Auftreten

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Bad Bevensen

Ort: Bad Bevensen

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: 4-Sterne Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Kompetenter, gastorientierter Service
• Check In und Check Out der Gäste
• Übernahme von Reservierungstätigkeiten
• Bearbeitung der Gästekorrespondenz und Kassenführung
• Regelmäßige Unterstützung im Service

Ihr Profil

• Ausbildung in der Hotellerie
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibler und belastbarer Teamplayer
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Angenehmes Auftreten

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung
• Hohes maß an Eigenverantwortung
• Eingespieltes und motiviertes Team
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Mithilfe bei der Wohnungssuche

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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