Sales & Marketing Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Bad Bevensen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung
Möglichkeit des Hybridens Arbeitens
Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
Raum zur Entfaltung eigener Ideen

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht für ihren Kunden einen Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Bad Bevensen. In dieser Rolle entwickeln Sie Sales- und Marketingstrategien, betreuen Vertriebspartner und leiten das Online-Marketing. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Hotellerie mit und sind kreativ sowie motiviert. Es wird eine übertarifliche Vergütung und Möglichkeiten für hybrid Arbeiten angeboten.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Sales & Marketing in der Hotellerie erforderlich.
  • Kreativer und motivierter Machertyp.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Entwicklung der Sales- und Marketingstrategien.
  • Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern.
  • Management von Online-Marketing und Social Media.
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse.
  • Eventplanung und Budgetplanung.

Kenntnisse

Kreativität
Berufserfahrung im Sales & Marketing
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation zur Unternehmensgestaltung
Persönliche Ideen einbringen

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Bad Bevensen

Ort: Bad Bevensen

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: moderne Hotelanlage

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategien
  • Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern
  • Online-Marketing und Social Media Management
  • Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
  • Eventplanung
  • Budgetplanung und Controlling
Ihr Profil
  • Kreativer und motivierter Machertyp
  • Berufserfahrung im Sales & Marketing in der Hotellerie
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
  • Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen
Ihre Vorteile
  • Übertarifliche Vergütung
  • Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
  • Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
  • Raum zur Entfaltung eigener Ideen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
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  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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