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Ein innovatives Hotelkonzept sucht lebensfrohe Persönlichkeiten, die ihre Lebenserfahrung in ein junges Team einbringen möchten. Bei SMARTY Hotels stehen Gastfreundschaft und Teamarbeit im Mittelpunkt. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie Willkommensprämien und Mobilitätszuschüsse erwarten Sie. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um in einem wertschätzenden Team zu arbeiten.
Sie haben schon vieles im Leben gemeistert, tragen Erfahrung und Gelassenheit in sich – und vielleicht auch den Wunsch, sich wieder unter Menschen zu mischen, gebraucht zu werden und Teil eines echten Teams zu sein.
Bei uns stehen Sie nicht „im Abseits“, sondern im Mittelpunkt.
Und genau deshalb suchen wir Sie: Best Ager, Ruheständler und alle, die einfach noch Lust auf Begegnung und Sinn im Alltag haben. Menschen im besten Alter. Lebenserfahrene, die neugierig geblieben sind. Wir suchen keine Lebensläufe voller Titel, sondern Persönlichkeiten, die zuhören können, vermitteln, Verständnis zeigen – und Freude an einem modernen Umfeld haben.
4,5-Tage-Woche – jede zweite Woche einen zusätzlichen freien Tag. So bleibt mehr Zeit für Familie, Freizeit und persönliche Interessen – ohne auf Sicherheit oder Wertschätzung im Beruf zu verzichten.
Sie lieben den Kontakt mit Menschen und möchten Ihre Lebenserfahrung sinnvoll einbringen? Dann sind Sie bei SMARTY Hotels | Boardinghouses genau richtig. Bei uns begegnen sich Generationen mit Offenheit und Respekt – und Ihre Lebenserfahrung ist eine wertvolle Bereicherung für unser junges Team.
Bei uns dürfen Sie Gastgeber sein – mit Herz und Persönlichkeit.
Unsere individuell geführten Hotels bieten Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung – Ihre Erfahrung ist dabei eine Bereicherung. Was Sie bei uns erwartet: Ob Teilzeit oder Vollzeit – bei SMARTY haben Sie die Wahl. 4,5-Tage-Woche mit zusätzlichem freien Tag alle zwei Wochen. So bleibt Ihnen mehr Zeit für Familie, Hobbies oder einfach für sich selbst.
€ 1.000,- Willkommensprämie: Als Zeichen unserer Wertschätzung erhalten Sie nach bestandener Probezeit eine Einstellungsprämie von bis zu € 1.000,-.
Auch Ohne Hotelerfahrung Herzlich Willkommen: Sie möchten noch einmal neu durchstarten oder sich beruflich verändern? Kein Problem! Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, arbeiten wir Sie Schritt für Schritt ein.
Sie kennen jemanden, der ebenso gut ins Team passt wie Sie? Dann empfehlen Sie uns weiter – bei erfolgreicher Einstellung gibt es eine Prämie von € 500,- für Sie.
Bitte keine Scheu: Bei uns ist Alter kein Makel, sondern ein Mehrwert. Viele Bewerberinnen und Bewerber über 50 oder 60 erleben Ablehnung – nicht bei uns. Uns interessiert nicht Ihr Geburtsjahr, sondern Ihr Herz, Ihre Haltung und Ihr Wunsch, noch einmal mit Menschen zu arbeiten. Sie müssen keine perfekte Bewerbung schreiben – ein kurzer Lebenslauf genügt. Wir laden Sie gerne zu einem Kennenlerngespräch ein, ganz ungezwungen.
Ein Team, viele Möglichkeiten – werden Sie ein wertvoller Teil davon! Wann dürfen wir Sie kennenlernen? Haben Sie noch Fragen?
Ist Gerne Für Dich Da
Marion Lohmar
Human Resources Manager
E-Mail: job@smarty-hotels.com
Telefon: +49 176 97797304
www.smarty-hotels.com
Willkommen bei SMARTY Hotels | Boardinghouses - Wo Gastfreundschaft auf Innovation trifft! Bei SMARTY Hotel | Boardinghouses verschmelzen klassische Übernachtungskonzepte zu einer bahnbrechenden, innovativen Marke, die den Bedürfnissen moderner Reisender gerecht wird. Als mittelständiges, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir stets nach leidenschaftlichen Kollegen, die die Hotellerie in ihrer ganzen Fülle leben und lieben.
Unser Portfolio umfasst nicht nur die aufstrebende Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses, sondern auch weitere Boutique Hotels im Rheinland und im Saarland. An unseren Standorten zeichnen sich exzellente Lagen, authentische Gastfreundschaft und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis aus. Unser Führungsteam besteht aus international erfahrenen Hoteliers mit bis zu 25 Jahren Erfahrung, die ihre Leidenschaft für die Hotellerie in jedes Projekt einbringen.
Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen daher Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben. Dabei sprechen wir ausdrücklich alle Geschlechter an – gleich welche Ansprache in der Stellenanzeige verwendet wurde.