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Ein modernes Privathotel in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden sucht einen engagierten Frontoffice-Mitarbeiter. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die optimale Betreuung unserer Gäste verantwortlich und koordinieren Reservierungen sowie den Check-in und Check-out. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Schaffung eines einladenden Ambientes bei. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, einer 4-Tage-Woche und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch hausinterne Workshops. Werden Sie Teil eines kreativen und herzlichen Teams in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Unser Privathotel „Bergwirtschaft Wilder Mann“ liegt in der sächsischen Landeshauptstadt Dresden.
Die Ausstattung der 88 Zimmer verleiht unserem Hotel einen modernen Charme, der Sie zum Erholen und Entspannen einlädt.
In unserem Restaurant und auf der Sonnenterrasse genießen Sie einen einzigartigen Blick über die Stadt und lassen sich dabei von unserem reichhaltigen Speise- und Getränkeangebot kulinarisch verwöhnen.
Kurze Wege zu Autobahn, Bahnhof, Linienbus und Straßenbahn zeichnen die zentrale Lage unseres Hauses aus. Ideal für Business- und Städtereisende.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufnahme und Buchung von Reservierungen
Check-in und Check-out
Koordination von Zimmerbelegung und -einteilung
Buchen, Abrechnen und Erstellung des Tagesabschlusses mit der Hotelsoftware protel
Management von Gästewünschen und Reklamationen
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Housekeeping, Service und Bankett
Erstellung und Verwaltung von Gästeinformationen
Organisatorische und administrative Aufgaben
Ein herzlicher Gastgeber und Teamplayer sein
Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen
Reichlich Energie und eine furchtlose "Do it yourself"-Attitüde
Fremdsprachenkenntnisse
Ein junges, kreatives und herzliches Team
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
4-Tage-Woche möglich
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flacher Hierarchie
Attraktive Konditionen, wie Sommerurlaub, Arbeitszeitkonto und Überstundenvergütung
Weiterentwicklung durch hausinterne Workshops