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Die DekaBank sucht einen Revisor für Kapitalmarktprozesse, um die Revisionsprüfung von komplexen Finanzprozessen durchzuführen. Diese verantwortungsvolle Rolle erfordert umfassende Kenntnisse im Kapitalmarkt und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu erfüllen. Bewerber sollen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert haben und erste Berufserfahrung in der Branche vorweisen können.
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Revisor (w / m / d) Kapitalmarktprozesse
Frankfurt am Main
Im Zentralbereich Interne Revision der DekaBank sind Sie im Schwerpunkt für die Revisionsprüfung von Kapitalmarktprozessen und Risikothemen zuständig – eine verantwortungsvolle Position, bei der Ihr Hauptaugenmerk auf den Themen Kapitalmarkt, Risikocontrolling und Treasury liegt. Dabei übernehmen Sie die Prüfung inklusive der gesamten Prozessketten unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen.
Als dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind zielorientiert. Ein hohes Maß an Überzeugungsstärke, Agilität und Einsatzfreude setzen wir voraus. Sie sind offen für Neues, z. B. den Einsatz von KI, und lernen gerne dazu. Sie identifizieren sich mit den Zielen Ihres Teams, und die gegenseitige Unterstützung bei der Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.