Revenue und Integration Manager - Serviced Apartments & Hotel - Vollzeit (m/w/d) - BRIGHT

Stay Bright; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stay Bright sucht einen Revenue Manager (m/w/d) in Augsburg zur Steuerung der Preisstrategien für Serviced Apartments und Hotels. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Performance-Optimierung und das Revenue Management, einschließlich der Analyse und Anpassung von Raten sowie Marktbeobachtungen. Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Arbeitsplatz.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Revenue Management erwünscht.
• Fähigkeit zur Problemlösung und Umgang mit Leistungsdruck.
• Gute Ausdrucksform in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Steuerung der Auslastung unserer Serviced Apartments.
• Analyse und Anpassung der Raten basierend auf Performance.
• Erstellung von Budgets und Forecasts.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Hohe Disziplin

Ausbildung

Abgeschlossene Hotelfachausbildung

Studium im Bereich Hotel-/Tourismusmanagement

Tools

Microsoft Office

Revenue Management Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) bei BRIGHT für den Bereich Revenue und Yield Management, die uns bei der Vermarktung unserer Serviced Apartments und Hotels an unterschiedlichen Standorten in Deutschland von unserem Büro in Augsburg ausunterstützen.

Als Revenue Manager bist du zentraler Ansprechpartner für die Performance unserer Serviced Apartments & Hotels und stellst die optimale Steuerung und Ausrichtung der Raten und Inventories unserer eigenen Betriebe, aber auch der unserer Franchisenehmer sicher.
In der Einarbeitungsphase wirst du die besonderen Herausforderungen beim Revenue Management von Serviced Apartments kennenlernen und vertraut mit unseren Produkten bei BRIGHT.

Deine Aufgabenbereiche:

• Steuerung der optimalen Auslastung unserer ServicedApartments & Hotels einschließlich unserer Franchisenehmer

• Analyse und Apassen der Raten entsprechend der Segmente, Lead Time und Booking Pace

• Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber

• Marktgerechte Ratenpositionierung und Überprüfung der Ratenperformance

• Unterstützung bei der Entwicklung einer optimalen Preis- und Verkaufsstrategie sowie Sicherstellung derer Kommunikation und Umsetzung

• Prüfung und Beobachtung von Preissensibilitäten (Preis-/Nachfrageelastizitäten)

• Analyse und Bewertung neuer Standorte

• Anlage, Betreuung und Integration neuer Häuser in unseren Systemen und Tools (PMS, RMS, IBE, OTAs, Channel-Manager, etc.) einschließlich des technischen Onboardings neuer Franchisebetriebe in relevante Systeme

• Dateneingabe und –pflege in allen angeschlossenen Revenue Systemen (RMS, PMS, Benchmarking, Rate Shopper etc.)

• Erstellung von Budgets, Forecasts, Statistiken und Analysen,Erstellung und Analyse täglicher Pick Up Reports sowie von Monatsberichten

Dein Einstiegsgehalt als Revenue Manager/-in-(m/w/d) in Vollzeit: 4.000 Euro Brutto-Monatsgehalt

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Das bieten wir Dir:

• Sicherer Arbeitsplatz:Mit uns wirst du langfristig wachsen können und bekommst die Möglichkeit, dich in unseren Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit genießt du die Sicherheit, die Du für Deine persönliche und berufliche Entwicklung benötigst.
  Unser gemeinsames Ziel ist immer eine unbefristete Übernahme.

• Tolle Arbeitsklima:Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär.
  Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen..

• Tolle Karrierechancen:Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwarten dich auch großartige Chancen für Deine Karriere. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Betriebliche Altersvorsorge:Jeder Mitarbeiter darf selbst entscheiden, ob er eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen möchte.

Das ist BRIGHT:

BRIGHT ist junges und agilesUnternehmen aus Augsburg im Bereich der Kurzzeitvermietung und agiert wie ein digitales Hotel.
Mittels unserer fortschrittlichen Tech-Umgebung sind wir in der Lage unseren Gästen eine tolle Gästereise zu bieten und haben dabei ein breites Gästespektrum: Vom Geschäftsreisenden bis hin zu Urlaubs- und auch Langzeitaufenthalten.
Wir bieten unseren Gästen dabei hochwertige und gemütliche Apartments und Hotels -
Und wir wachsen weiter.
Mit unserem Schwesterunternehmen "BNB Pro Hosting" beraten wir zudem angehende Gastgeber beim Start in dasGeschäft mit der Kurzzeitvermietung sowie erfahrene Gastgeber dabei ihr Geschäft weiter auszubauen, zu professionalisieren und zu skalieren.

• Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung und/oder Studium im Bereich Hotel- / Tourismusmanagement und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Bereich von Serviced Apartments

• (Erste) Erfahrungen im Bereich Revenue Management und Revenue Strategien

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und eine hohe Disziplin im Alltag

• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch am Wochenende oder in den Abend-/Nachtstunden

• Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Orientierung zur Problemlösung

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Saubere und fehlerfreie schriftliche und mündlicheAusdrucksform in Deutsch und Englisch

• Solide Kenntnisse im Bereich von Computern und in der Welt der Online-Distribution

• Vorkenntnisse in den Themen Serviced Apartments oder Ferienwohnungen sind von Vorteil, aber nicht notwendig