Revenue Operations Manager (w/m/d)

JTL-Software-GmbH; Köln, Hürth; Remote; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche sucht einen Revenue Operations Manager (m/w/d), um die Go-to-Market-Prozesse zu gestalten. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der RevOps-Infrastruktur und die Optimierung der Marketing-, Sales- und Partneraktivitäten. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld sowie Expertise in HubSpot und Salesforce mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten, bieten Ihnen Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten.

Leistungen

Essenszuschuss

Homeoffice Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Subventioniertes JobRad

Vergünstigte Sportangebote

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-Operations.
• Erfahrung in HubSpot und Salesforce erforderlich.
• Interesse an KI-Tools im RevOps-Bereich.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der RevOps-Infrastruktur.
• Definieren eines skalierbaren Tech-Stacks und Implementierung neuer Tools.
• Monitoring und Darstellung von Daten im KPI-Dashboard.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Tools

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

• Mobiles Arbeiten
  Hückelhoven
  Hürth / Köln
  Halle / Saale
  Kassel
• Vollzeit
• Bereich:
  Go-To-Market
• Team:
  Stabstelle

Deine Aufgaben

Als Revenue Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale/r Gestalter:in unserer gruppenweiten Go-to-Market-Prozesse. In dieser strategisch und operativ gleichermaßen relevanten Position verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer RevOps-Infrastruktur – mit HubSpot und Salesforce im Zentrum. Du legst die technische und prozessuale Grundlage für ein skalierbares, effizientes Wachstum der JTL-Gruppe und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Marketing-, Sales- und Partneraktivitäten über alle Gesellschaften hinweg datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.

• Du definierst einen skalierbaren Tech-Stack, der unsere GTM-Teams befähigt, effizienter, automatisierter und transparenter zu arbeiten.
• Du identifizierst, bewertest und implementierst neue Tools (z.B. Lead-Enrichment, Account-Scoring, Attribution- oder Sales-Enablement-Tools).
• Du gestaltest eine Multi-Entity-Architektur und erstellst ein wiederholbares Integrations-Playbook, das du eigenständig umsetzt.
• Du übernimmst gemeinsam mit einer externen Agentur die vollumfängliche Verantwortung für HubSpot & Salesforce.
• Du stellst die Daten verlässlich im KPI-Dashboard und in Ad-hoc-Analysen dar, sodass darauf Prognosen und Kampagnenentscheidungen getroffen werden können.

Was Du dafür mitbringst

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-, Marketing- oder Sales-Operations in einem B2B-SaaS- oder schnell wachsenden Tech-Umfeld
• Expertise in HubSpot und Salesforce
• Erfolgreiche Konzeption und Umsetzung einer Lead-Management-Architektur im B2B-SaaS (Lifecycle-Stages, Routing, Segmentierung)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• Großes Interesse an und praktische Erfahrung mit KI-Tools im RevOps-Bereich (z.B. Enrichment, Scoring, Workflow-Automation)
• Selbststarter mit exzellentem Projektmanagement, der Marketing, Sales, Produkt und externe Agenturen souverän steuert
• Gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass du deine Aufgaben zuverlässig erledigst und dich gut mit deinem Team abstimmst.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.

Über Hrmony erhältst du jeden Monat bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde Mittagspause im mobilen Arbeiten.

Wir unterstützen dich mit einer Pauschale, damit du deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach deinen Wünschen gestalten kannst.

Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.

Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst du fit!

Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.

Du möchtest noch mehr wissen?

Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitern? Und was sagen deine zukünftigen Kollegen über ihre Jobs?

Eine ausführliche Bewerbung wäre super, aber fürs Erste freuen wir uns auch über:

Melde dich gerne bei Steffi, wenn du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.

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