Revenue Operations Manager (w/m/d)

JTL-Software-GmbH; Hückelhoven; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Hückelhoven sucht einen (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der RevOps-Infrastruktur, insbesondere mit HubSpot und Salesforce. Ideale Kandidaten bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Analyse sowie im Projektmanagement. Flexibles Arbeiten wird unterstützt, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Jahr remote zu arbeiten.

Leistungen

Essenszuschuss

Homeoffice Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sportangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-, Marketing- oder Sales-Operations.
• Expertise in HubSpot und Salesforce erforderlich.
• Erfahrung in der Umsetzung von Lead-Management-Architekturen im B2B-SaaS.

Aufgaben

• Verantwortung für die RevOps-Infrastruktur mit HubSpot und Salesforce.
• Definieren eines skalierbaren Tech-Stacks für die GTM-Teams.
• Entwickeln eines Integrations-Playbooks und Implementierung neuer Tools.

Kenntnisse

Revenue Operations

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

HubSpot

Salesforce

B2B-SaaS

Lead-Management

KI-Tools

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

• Mobiles Arbeiten
  Hückelhoven
  Hürth / Köln
  Halle / Saale
  Kassel
• Vollzeit
• Bereich:
  Go-To-Market
• Team:
  Stabstelle

Deine Aufgaben

Als (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale/r Gestalter:in unserer gruppenweiten Go-to-Market-Prozesse. In dieser strategisch und operativ gleichermaßen relevanten Position verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer RevOps-Infrastruktur – mit HubSpot und Salesforce im Zentrum. Du legst die technische und prozessuale Grundlage für ein skalierbares, effizientes Wachstum der JTL-Gruppe und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Marketing-, Sales- und Partneraktivitäten über alle Gesellschaften hinweg datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.

• Du definierst einen skalierbaren Tech-Stack, der unsere GTM-Teams befähigt, effizienter, automatisierter und transparenter zu arbeiten.
• Du identifizierst, bewertest und implementierst neue Tools (z.B. Lead-Enrichment, Account-Scoring, Attribution- oder Sales-Enablement-Tools).
• Du gestaltest eine Multi-Entity-Architektur und erstellst ein wiederholbares Integrations-Playbook, das du eigenständig umsetzt.
• Du übernimmst gemeinsam mit einer externen Agentur die vollumfängliche Verantwortung für HubSpot & Salesforce.
• Du stellst die Daten verlässlich im KPI-Dashboard und in Ad-hoc-Analysen dar, sodass daraufhin Prognosen und Kampagnenentscheidungen getroffen werden können.

Was Du dafür mitbringst

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-, Marketing- oder Sales-Operations in einem B2B-SaaS- oder schnell wachsenden Tech-Umfeld
• Expertise in HubSpot und Salesforce
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lead-Management-Architekturen im B2B-SaaS (Lifecycle-Stages, Routing, Segmentierung)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• Großes Interesse an und praktische Erfahrung mit KI-Tools im RevOps-Bereich (z.B. Enrichment, Scoring, Workflow-Automation)
• Selbststarter mit exzellentem Projektmanagement, der in der Lage ist, Marketing, Sales, Produkt und externe Agenturen souverän zu steuern
• Gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass du deine Aufgaben zuverlässig erledigst und dich gut mit deinem Team abstimmst.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.

Über Hrmony erhältst du monatlich bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde Mittagspause im mobilen Arbeiten.

Wir unterstützen dich mit einer Pauschale, damit du deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach deinen Wünschen gestalten kannst.

Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl.

Ob mit subventioniertem JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst du fit!

Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst.

Du möchtest noch mehr wissen?

Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden? Und was sagen deine zukünftigen Kollegen über ihre Jobs?

Eine ausführliche Bewerbung ist super, aber wir freuen uns auch über eine erste Kontaktaufnahme:

Meldefe bei Steffi, wenn du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.

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