Revenue Manager (m/w/d)

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness sucht einen erfahrenen Revenue Manager. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Revenue Managements und die Entwicklung von Verkaufsstrategien, um die Umsätze zu maximieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Preisstrukturen bei. Das Unternehmen bietet Ihnen einen zukunftssicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gastgewerbe haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Digitale Dienstpläne per App

Schulungen und Fortbildungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich

Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen

Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen

Leistungsgerechte Bezahlung

Keine unbezahlten Überstunden

Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts.
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze.

Kenntnisse

Revenue Management

Analytical Thinking

Teamwork

Flexibility

Customer Service Orientation

English Proficiency

Ausbildung

Hotel Management Degree

Business Administration Degree

Tools

Fidelio Suite 8

MS Office

Jobbeschreibung

Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.

Hotelbeschreibungen:

1. Maximilian: Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bietet es 194 Zimmer und 11 Suiten, zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events.
2. Fürstenhof: Mit 137 Zimmern, 8 Suiten, 5 Restaurants und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive Saunalandschaft.
3. Das Ludwig: Für Familien und Aktivreisende mit 166 Zimmern und 12 Suiten, die Komfort und Freizeit bieten.

Stellenbeschreibung:

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
• Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
• Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
• Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office
• Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Keine unbezahlten Überstunden dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
• Digitale Dienstpläne per App
• Schulungen und Fortbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
• Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
• Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
• Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen