Revenue Manager (m/w/d)

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Hotelmanagement sucht einen Revenue Manager, der die Steuerung und Überwachung des Revenue Managements für ein renommiertes Resort übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die Maximierung der Umsätze und die kontinuierliche Optimierung der Verkaufsprozesse. Mit einem starken Fokus auf Serviceorientierung und Teamarbeit erwartet Sie ein zukunftssicherer Job in einem dynamischen Umfeld, das Gesundheit, Wellness und Gastfreundschaft vereint. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und Ihre Karriere in der Hotellerie voranzutreiben.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Keine unbezahlten Überstunden

Digitale Dienstpläne per App

Schulungen und Fortbildungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark

Günstige Übernachtungsraten

Mitarbeiterrabatt auf F&B-Leistungen

Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts.
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze.

Kenntnisse

Revenue Management

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe

Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft

Tools

Fidelio Suite 8

MS Office

Jobbeschreibung

Revenue Manager (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Hotel Maximilian

Freiburg im Breisgau, Germany

Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme. Das „Maximilian“ gilt als Alleskönner. Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bieten 194 Zimmer und 11 Suiten genügend Raum zum Entspannen. Das Wellness- und Golfhotel verfügt über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events. Das Hotel „Fürstenhof“ besitzt 137 Zimmer und 8 Suiten und überzeugt mit 5 Restaurantstuben sowie einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive einer Saunalandschaft. Im „Das Ludwig“ kommen Familien und Aktivreisende auf ihre Kosten, die sich in 166 Zimmern und 12 Suiten rundum wohlfühlen können.

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
• Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse
• Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten
• Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office
• Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Keine unbezahlten Überstunden dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem
• Digitale Dienstpläne per App
• Schulungen und Fortbildungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich
• Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS
• Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort
• Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen