Revenue Manager (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Hotellerie sucht einen erfahrenen Revenue Manager, der für die Steuerung und Überwachung des Revenue Managements verantwortlich ist. Diese spannende Rolle erfordert analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen. Sie werden Preis- und Verkaufsstrategien entwickeln, um die Umsätze und Belegungsraten zu maximieren. Das Unternehmen bietet eine zukunftssichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und zahlreichen Benefits, darunter Schulungen, digitale Dienstpläne und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gastgewerbe haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Bezahlung

Digitale Dienstpläne per App

Schulungen und Fortbildungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark

Mitarbeiterrabatt auf F&B-Leistungen

Kostenlose Nutzung der Fitnessräume

Günstige Übernachtungsraten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der Hotellerie.

Aufgaben

• Verantwortung für Steuerung und Überwachung des Revenue Managements.
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Revenue Management

Analytical Thinking

Teamwork

Customer Service Orientation

Flexibility

English Proficiency

Ausbildung

Hotel Management Degree

Business Administration Degree

Tools

Fidelio Suite 8

MS Office

Jobbeschreibung

Bad Griesbach Resorts, bestehend aus den drei First-Class-Hotels Maximilian, Fürstenhof und Das Ludwig, zeichnen sich durch ihr weltweit einmaliges Konzept aus, das Gesundheit, Wellness, Golf, Business und Sport miteinander verbindet und ist dafür bestens bekannt. Unsere Gäste begeistern wir mit herzlicher Gastfreundschaft und bayerischem Charme.

Hotelbeschreibungen:

• Maximilian: Eingebettet in die weitläufige Rottaler Hügellandschaft bietet es 194 Zimmer und 11 Suiten, ideal zum Entspannen. Es verfügt über zahlreiche Veranstaltungsräume und ist regelmäßig Austragungsort für namhafte Events.
• Fürstenhof: Mit 137 Zimmern und 8 Suiten, 5 Restaurants und einem 4.400 m² großen Wellness- und Thermenbereich inklusive Saunalandschaft.
• Das Ludwig: Mit 166 Zimmern und 12 Suiten, perfekt für Familien und Aktivreisende, die sich rundum wohlfühlen möchten.

Stellenbeschreibung:

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der Hotellerie.
• Fundierte Kenntnisse in Fidelio Suite 8 und MS Office.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste.
• Verantwortung für Steuerung und Überwachung des Revenue Managements des gesamten Resorts.
• Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Verkaufsstrategien zur Maximierung der Umsätze und Belegungsraten.
• Kontinuierliche Optimierung der Preisstrukturen und Verkaufsprozesse.
• Planung und Umsetzung von Sonderaktionen und saisonalen Angeboten.
• Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten und Marktpreise.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Front Office.

Benefits:

• Zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Bezahlung.
• Keine unbezahlten Überstunden dank Zeiterfassungs- und Stempelsystem.
• Digitale Dienstpläne per App.
• Schulungen und Fortbildungen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Günstiges Wohnen im Mitarbeiterwohnpark möglich.
• Günstige Übernachtungsraten via PERSONIGHTS.
• Mitarbeiterrabatt auf alle F&B-Leistungen im Golfresort.
• Kostenlose Nutzung der Fitnessräume und Thermen.