Revenue Manager (all genders)

The Leading Hotels of the World, Ltd; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Luxushotel in Hamburg sucht einen Yield Manager, der für die Strategieentwicklung zur Optimierung der Belegung und des RevPar verantwortlich ist. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Luxushotellerie mit und haben einen akademischen Hintergrund in der Hotellerie. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Verpflegung und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenfreie Verpflegung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte in F&B Outlets

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Family & Friends Raten

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und/oder Yield Management, idealerweise in der Luxushotellerie.
• Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
• Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen.

Aufgaben

• Strategieentwicklung und Implementierung zur Optimierung der Belegung und des RevPar.
• Erstellung der Reports und Präsentation zum Monatsabschluss sowie deren Analyse.
• Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

EDV-Kenntnisse (Excel, Powerpoint)

Einsatzbereitschaft

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören

• Strategieentwicklung und Implementierung zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar
• Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts
• Mitverantwortung für die Erstellung des jährlichen Budgets
• Erstellung der Reports und Präsentation zum Monatsabschluss sowie deren Analyse
• Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen
• Gruppenquotierungen
• Erstellung unterschiedlicher Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen
• Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements
• Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege
• Laden der Tages- und Kooperationsraten in allen internen und externen Buchungssystemen
• Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung
• Verwaltung der Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen
• Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• EngeZusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, odervergleichbares Studium
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reservierung und /oder Yield Management, idealerweise in der Luxushotellerie
• ausgeprägtes analytischesDenken im Umgang mit Zahlen
• Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Ehrgeiz, ergebnisorientierte Ziele des Hotels zu erzielen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel, Powerpoint)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Mit uns erleben Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
• Jahressonderzahlung
• Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat bis zu 40 € pro Monat je nach Betriebszugehörigkeit
• Eine kostenlose Übernachtung innerhalb der Probezeit mit Begleitperson inklusive Abendessen im Parkview und Frühstück (Experience Stay)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat mit 20 € freiwilligem AG Zuschuss)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 29 €)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Rabatte in unseren F&B Outlets (50 % Parkview Restaurant und Fontenay Bar, 25 % Lakeside Restaurant)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“- Prämie (insgesamt 1000 €: 500 € bei Eintritt, 500 € nach Bestehen der Probezeit)
• Staff Rate für das The Fontenay inkl. Frühstück
• Family & Friends Raten für das The Fontenay Hamburg inkl. Frühstück
• Corporate Benefits
• Fünf bezahlte Kind-Krank Tage pro Jahr und Kind
• Möglichkeit der Reduzierung von Arbeitszeit (Teilzeit) - auch in Führungspositionen
• Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster
• flexible Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Hamburg lieben und Sie mehr über unser Team, unsere Werte und Ziele erfahren möchten, können Sie sich jederzeit gerne unter der Telefonnummer 040 - 605 6 605 - 817 oder [e-mail] mit uns in Verbindung setzen.

Für den weiteren Bewerbungsverlauf können Sie sich gerne online bewerben. Gehen Sie bitte hierfür auf "Jetzt bewerben".

Besuchen Sie uns gerne auch auf Facebook https://www.facebook.com/TheFontenayHamburg oder werfen Sie einen Blick auf unser wunderschönes Schwesterhotel, das Leading Hotel Castell Son Claret auf Mallorca www.castellsonclaret.com.

MrStephan Schwenker
Personalreferent | Leiter Ausbildung und Training
0406056605817