Revenue Control Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)

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JR Germany
Berlin
EUR 50.000 - 90.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Revenue Control Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), Berlin

Osborne Clarke Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control. Du reportest direkt an das Management der Kanzlei und fokussierst dich auf die Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse, die Zentralisierung relevanter Workflows sowie die Sicherstellung hoher professioneller Standards. Zu deinen Aufgaben gehören:

  1. Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control
  2. Strategische Weiterentwicklung der Abteilungen im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Zentralisierung
  3. Transformation des Teams zu proaktiven Business Partnern für Partner:innen und interne Stakeholder
  4. Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben
  5. Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Finance Projects and Processes
  6. Schnittstellenmanagement zwischen Finance, Management und anderen Business Services-Abteilungen
  7. Regelmäßiges Financial Housekeeping in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting
  8. Proaktive Steuerung des WIP- und AR-Managements, inklusive Bewertung, Analysen und Berichte
  9. Durchführung von WIP-Meetings mit Partner:innen zur zeitnahen Abrechnung
  10. Optimierung des Forderungsmanagements (Collections)
  11. Ansprechpartner für Partner:innen und Management in Fragen der Abrechnung und Revenue Control
  12. Koordination standortübergreifender Abstimmungen bei Cross-Verein-Rechnungen
  13. Aktive Mitarbeit in einem internationalen Transformationsprojekt, insbesondere als Subject Matter Expert für Billing-Workflows und Collections

Du bringst eine strategische Denkweise und Umsetzungsstärke mit, verbunden mit umfassender Erfahrung in Billing, Credit Control und Finance-Prozessen – idealerweise im Umfeld einer international agierenden Wirtschaftskanzlei. Zudem verfügst du über:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing, E-Billing oder Credit Control, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren professionellen Dienstleistungsumfeld
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Elite 3E
  • Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Erfahrung in Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Partner:innen und Stakeholdern
  • Empathische und coachende Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und motiviert
  • Resilienz und Pragmatismus zur souveränen Bewältigung von Herausforderungen
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Kommunikation

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
  • Die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung des Revenue-Control-Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungen im Team zu gestalten
  • Langfristige und attraktive berufliche Perspektiven in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, guter Stimmung und viel Raum für eigene Ideen
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
  • Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being integriert (z.B. Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules)
  • Zentral gelegene, gut angebundene Büros sowie die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten
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