Retail Partnership Manager/ Key Account Manager (all genders)

Job@ctive GmbH; München; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte internationale Firma sucht einen Key Account Manager, um strategische Partnerschaften im Bereich Mobilität zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie innovative Vertriebsstrategien und treiben das Wachstum durch datenbasierte Entscheidungen voran. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mobilitätslösungen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage

flexible Arbeitszeiten

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee

Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobil- oder Finanzbranche.

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung strategischer Partnerschaften mit Automobilherstellern.
• Durchführung von Marktanalysen zur Umsatzsteigerung und Optimierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Key Account Management

Vertrieb

Business Development

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

CRM-Systeme (Salesforce)

Excel

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher internationaler Anbieter von Mobilitätslösungen. Ab sofort wird ein Key Account Manager in Vollzeit und Festanstellung in Oberhaching gesucht.

Aufgaben:

1. Sie entwickeln und steuern strategische Partnerschaften mit Automobilherstellern, um nachhaltiges Wachstum und innovative Mobilitätslösungen voranzutreiben.
2. Durch Marktanalysen und die gezielte Nutzung von Vertriebskennzahlen identifizieren Sie Potenziale zur Umsatzsteigerung und setzen diese in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern um.
3. In enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Fachabteilungen entwickeln Sie zukunftsweisende Vertriebskonzepte für den Retail-Bereich.
4. Sie analysieren regelmäßig KPIs, dokumentieren die Zielerreichung in Reportings und leiten datenbasierte Optimierungsmaßnahmen für mehr Markterfolg ab.
5. Sie haben die Freiheit, kreative Vertriebsstrategien zu entwickeln und in Abstimmung mit den Vertriebspartnern zu realisieren.
6. Durch gezieltes Up-Selling und die Maximierung des Kundenpotenzials treiben Sie das Geschäftswachstum aktiv voran.
7. Sie repräsentieren Arval auf Veranstaltungen, knüpfen wertvolle Kontakte und positionieren das Unternehmen als bevorzugten Partner im Mobilitätsmarkt.

Profil:

1. Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
2. Erfahrung im Projektmanagement, Key Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise in der Automobil-, Mobilitäts- oder Finanzbranche.
3. Sie verstehen nicht nur Vertriebsprozesse und den gesamten Lebenszyklus eines Leasingvertrags, sondern erkennen auch Markttrends und leiten daraus smarte Strategien für nachhaltiges Wachstum ab.
4. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, KPIs gezielt zu nutzen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
5. Hier kommen Ihre sehr guten Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) sowie Ihre exzellenten Excel-Kenntnisse zum Einsatz.
6. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung machen Sie zu einem geschätzten Partner für Kunden und interne Teams.
7. In einem dynamischen Marktumfeld agieren Sie strukturiert, flexibel und mit einem klaren Blick für Chancen und Innovationen.
8. Verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die internationale Zusammenarbeit.

Sonstiges:

1. Unbefristete Festanstellung
2. Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote)
3. 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage
4. flexible Arbeitszeiten
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee
7. Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote
8. Regelmäßige Teamevent

Unsere Kontaktdaten:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.

Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]

Selbstverständlich sichern wir absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.