Restaurantmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Sylt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein exklusiver Traditionsbetrieb auf Sylt sucht einen engagierten Restaurantmanager (m/w/d), der die Verantwortung für den Serviceablauf übernimmt und das Team führt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, kreative Speisekarten zu entwickeln und aktiv im Service mitzuwirken. Das Unternehmen bietet eine übertarifliche Bezahlung und ein frisch renoviertes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gastgewerbe haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf der wunderschönen Insel Sylt voranzutreiben.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Mitarbeiterrabatte

Renoviertes Arbeitsumfeld

Elektronische Zeiterfassung

Personalwohnung auf Wunsch

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe ist erforderlich.
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Servicebereich.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf im Restaurant.
• Teamführung und Dienstplangestaltung für das Personal.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikationsstärke

Stressresistenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Restaurantmanager (m/w/d) auf Sylt

Ort: Kampen

Lage: direkte Wasserlage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Sitzplätze

Art des Betriebes: exklusiver Traditionsbetrieb

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
• Teamführung und Dienstplangestaltung
• Warenbestellung und Bestandskontrolle
• Unterstützung und Kreativität bei der Entwicklung neuer Speisekarten
• Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Service

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe
• Leidenschaftlicher Gastgeber
• Idealerweise erste Führungserfahrung im Servicebereich
• Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung bei einer 5-Tage-Woche
• Vollzeitbeschäftigung auch in der Nebensaison
• Elektronische Zeiterfassung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Frisch renoviertes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• Auf Wunsch Personalwohnung vorhanden

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Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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